用人單位擔(dān)保是目前比較流行目，加拿大雇主保證移民申請人的門檻要求非常寬松，不需要太高的資金，不需要太高的教育，不需要太強(qiáng)的語言能力，只要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和一定的技能，可以提交移民申請，項(xiàng)目的困難和重點(diǎn)是雇主，由雇主推動整個(gè)申請，所以在早期階段，員工需要滿足什么條件來匹配合適的雇主？
熟練的技能
對于遠(yuǎn)離國外的雇主來說，雇傭海外員工的成本仍然相對較高。他們選擇雇傭海外員工的原因是為了找到更適合工作需求的員工。因此，申請人在相關(guān)崗位上的工作經(jīng)驗(yàn)越多，技能越熟練越好。這也將適當(dāng)縮短入職后的培訓(xùn)時(shí)間，更快地開始工作，同時(shí)，如果你在語言溝通和服務(wù)意識方面表現(xiàn)出色，它還可以增加雇主對你的愛。
更快地融入團(tuán)隊(duì)
進(jìn)入職場后能否以更快的速度融入現(xiàn)有角色，是申請人需要關(guān)注的焦點(diǎn)。應(yīng)變能力如何？工作能力如何？工作態(tài)度如何？這是雇主的重點(diǎn)，如果你不能以更快的速度融入團(tuán)隊(duì)，你就不能很好地與團(tuán)隊(duì)中的其他員工合作。因此，對于那些愿意服從安排，積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成任務(wù)的員工來說，最受雇主歡迎。
溝通能力強(qiáng)
遇到一切都冷靜，善于人際溝通能力，往往比教育、經(jīng)驗(yàn)更感動雇主，更容易展示個(gè)人實(shí)力工作場所需要隨時(shí)隨地與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，事實(shí)上，情商是一種溝通能力，你的溝通能力也將取決于工作的成敗。
如果你也在考慮加拿大雇主擔(dān)保移民，不妨多注意以上幾點(diǎn)！
