事實上，雇主擔(dān)保也是一種技術(shù)移民，但門檻要求低，資本投資少，批準(zhǔn)概率高，流程簡單，因此成為國內(nèi)居民申請更多的移民項目，理論上，只要操作謹(jǐn)慎，風(fēng)險幾乎為零，一直是移民類別的高成功率。那么，這個項目有什么困難呢？那么，這個項目有困難嗎？最新的加拿大移民政策講解如下！
獲得當(dāng)?shù)毓椭鱫ffer
由于是加拿大雇主的擔(dān)保，所有申請人必須找到符合加拿大當(dāng)?shù)刭Y格要求的雇主提供擔(dān)保，并獲得雇主和申請人共同提出移民的雇主提供的雇傭書。申請雇主擔(dān)保的關(guān)鍵是獲得當(dāng)?shù)毓椭鞯墓ぷ鱫ffer，這也是雇主擔(dān)保移民最重要的地方。
雇主資格必須符合要求
另一個首要任務(wù)是雇主的資格必須滿足當(dāng)?shù)匾泼窬值囊蟆Ｗ鳛樯暾埲?，從許多海外公司找到一個完全符合標(biāo)準(zhǔn)的雇主并不容易。此外，還需要確保雇主的資格符合移民局的要求。根據(jù)政策規(guī)定，雇主一般需要符合企業(yè)規(guī)模、員工數(shù)量、工資、工作環(huán)境、營業(yè)執(zhí)照等規(guī)定。建議申請人與移民公司合作，確保更順利地找到合格的雇主。
加拿大移民項目種類繁多，不同類型對應(yīng)的門檻要求也不同。至少從目前最新的加拿大移民政策來看，雇主擔(dān)保是一個成功率較高的項目，被拒絕的概率不大，比其他項目更務(wù)實。
