眾所周知，加拿大移民有很多方法，大致可以分為技術(shù)移民、風險投資移民、海外留學移民和雇主擔保移民。由于一些優(yōu)勢，雇主擔保移民近年來一直是加拿大的主流永久居留移民項目。然而，要求非常明確的加拿大移民仍存在一些潛在風險。
雇主擔保移民對申請人的英語、教育和工作經(jīng)驗要求很低，個別項目不需要申請人提供雅思成績，不需要創(chuàng)業(yè)和投資，加拿大勞動力市場空缺非常嚴重，移民局也非常支持雇主從海外招聘，提供雇主擔保移民，雇主擔保移民可以在中國，不需要去當?shù)貙W習或創(chuàng)業(yè)，等待申請結(jié)果，平均1.5-2.加拿大楓葉卡五年就能拿到。
顧名思義，加拿大雇主擔保是指加拿大雇主企業(yè)為申請人提供工作OFFER，從而保證申請人獲得加拿大永久居留身份，即楓葉卡。各加拿大省有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)濟發(fā)展和勞動力市場情況指定移民政策。很多省份都開放了雇主擔保政策，比較流行的是安省雇主擔保，薩省雇主擔保，BC省雇主擔保，AIPP等等。這些項目的邏輯和處理流程相似，對申請人的要求略有不同。
一般來說，與這些項目的申請條件相比，安大略省的雇主擔保對申請人的英語要求最低。如果英語不好，首選必須是安大略省。薩大略省的工作經(jīng)驗要求最低，10年內(nèi)只有1年的工作經(jīng)驗。BC省對申請人綜合素質(zhì)要求最高，BC省級評分制度對申請人綜合素質(zhì)要求較高。
其實加拿大雇主擔保的要求很明確，但是因為項目多，一定要找到最適合自己的，然后抓住機會提交申請。
