勞動(dòng)力短缺是目前加拿大最困難的問(wèn)題，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)，加拿大目前國(guó)內(nèi)人口增長(zhǎng)難以彌補(bǔ)當(dāng)前勞動(dòng)空缺，擴(kuò)大勞動(dòng)空缺與人口增長(zhǎng)形成鮮明對(duì)比，在各種情況下，加拿大政府只能吸收更多的移民，臨時(shí)工填補(bǔ)空缺，各種移民方式，加拿大雇主保證移民申請(qǐng)人可以接受最常見(jiàn)、最受歡迎、最劃算的方式，無(wú)論是門(mén)檻條件、資金支出還是政策要求。

雇主擔(dān)保分為聯(lián)邦和省級(jí)提名！

國(guó)家雇主擔(dān)保項(xiàng)目不僅是一個(gè)單獨(dú)的項(xiàng)目，可以分為省級(jí)提名項(xiàng)目、聯(lián)邦項(xiàng)目、不同類(lèi)別也可以分為幾個(gè)不同的項(xiàng)目，聯(lián)邦項(xiàng)目可以分為獨(dú)立申請(qǐng)和雇主擔(dān)保申請(qǐng)，申請(qǐng)人獨(dú)立申請(qǐng)主要依靠自己的分?jǐn)?shù)，邀請(qǐng)分?jǐn)?shù)越高，雇主擔(dān)保申請(qǐng)是在原分?jǐn)?shù)以上增加擔(dān)保分?jǐn)?shù)。省級(jí)提名是雇主必須提交的申請(qǐng)。加拿大有十個(gè)省。除魁北克省和人口稀少地區(qū)外，其他地區(qū)都有自己的移民計(jì)劃。

如何取得LMIA是難點(diǎn)！

從雇主的角度來(lái)看，困難應(yīng)該在于如何獲得LMIA，根據(jù)有關(guān)政策，雇傭海外員工的單位需要向當(dāng)?shù)刭Y源部提供工作空缺證明，并提供在中國(guó)找不到合適工人的證明，并解釋為什么必須雇傭海外員工。如果審核通過(guò)，雇主將收到LMIA許可后，雇主可以保證員工移民。該許可證起著非常強(qiáng)大的作用，員工可以通過(guò)省級(jí)提名快速獲得移民身份。雖然加拿大目前極度缺乏勞動(dòng)力，每年都會(huì)吸收大量新移民，但也會(huì)嚴(yán)格檢查勞動(dòng)評(píng)估，確保海外人員的涌入不會(huì)造成當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)市場(chǎng)的混亂。

很難讓員工勝任工作！

從申請(qǐng)人自己的角度來(lái)看，在找到雇主后，他們自己的工作能力、技能水平、工作經(jīng)驗(yàn)、語(yǔ)言能力、適應(yīng)性等方面可以決定他們是否能勝任工作證書(shū)，申請(qǐng)人的工作經(jīng)驗(yàn)、技能內(nèi)容需要符合雇傭書(shū)的要求，但也需要符合加拿大移民職業(yè)名單的具體描述。