自從雇主擔(dān)保出現(xiàn)以來，它一直受到中國申請人的歡迎！但是很多人它很感興趣加拿大雇主保證移民質(zhì)疑真實(shí)性和可靠性。真的會有這么低門檻的移民項(xiàng)目嗎？雇主真的愿意保證海外人士獲得移民身份嗎？由于加拿大人口短缺，勞動力極度匱乏。雇主不得不雇傭海外人才來彌補(bǔ)工作空缺。因此，雇主擔(dān)保不僅真實(shí)可靠，而且門檻低。雇主擔(dān)保也是加拿大移民局更關(guān)注的移民渠道之一！
對雇主的審核：
提交申請后，加拿大當(dāng)?shù)貏趧硬块T將檢查雇主背景、成立時(shí)間、業(yè)務(wù)、員工數(shù)量、部門設(shè)置、企業(yè)信用等，這些因素將直接影響移民判斷，特別是進(jìn)入聯(lián)邦階段后，雇主的真實(shí)性將是移民調(diào)查的重點(diǎn)。此外，用人單位企業(yè)的經(jīng)營狀況、未來能否繼續(xù)生存、健康發(fā)展、企業(yè)是否面臨銷售等不確定因素也在審計(jì)范圍內(nèi)。
對員工的審核：
身為被擔(dān)保的雇員，除了滿足最為基礎(chǔ)的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的要求之外，雇主擔(dān)保更需要注意提名的職業(yè)與以往的工作經(jīng)驗(yàn)以及專業(yè)的匹配程度，事實(shí)上，合格的雇主擔(dān)保需要循序漸進(jìn)經(jīng)歷一個(gè)穩(wěn)定的招聘過程，從發(fā)布廣告至廣告的渠道以及時(shí)間點(diǎn)都需要提前處理，雇主部門需要配合勞動部以及移民局的雙重審查，還需要協(xié)助申請人準(zhǔn)備相關(guān)的移民材料，申請人的個(gè)人能力是否適合這份工作也至關(guān)重要。此外，申請人應(yīng)注意不要提供虛假材料。
事實(shí)上，任何移民項(xiàng)目都有風(fēng)險(xiǎn)。即使加拿大雇主保證移民的門檻較低，也存在風(fēng)險(xiǎn)，但只要雇主可靠，這個(gè)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和難點(diǎn)在于雇主。
