以上介紹了參與加拿大雇主保證移民雖然該計(jì)劃雖然簡(jiǎn)要介紹了該省雇主擔(dān)保的相關(guān)要求，但并不全面。談到了生活條件、工作許可證和職業(yè)要求。本文將詳細(xì)分析語言、教育背景、經(jīng)驗(yàn)和雇主的具體要求。
語言的基本要求如下：
根據(jù)相關(guān)政策，申請(qǐng)人的語言需要實(shí)現(xiàn)CLB4或者NCLC4.成績(jī)有效期為兩年，似乎要求不高，但需要注意的是，從2020年開始，對(duì)于NOC列表中0.A、B提高了對(duì)英語或法語的要求，需要達(dá)到CLB5，C、D類別的職位仍然是CLB4.一些特殊職位的要求也會(huì)發(fā)生變化，需要特別注意。
學(xué)歷基本要求如下：
申請(qǐng)人的學(xué)歷需要符合本省標(biāo)準(zhǔn)的高中以上學(xué)歷，但持有本國(guó)畢業(yè)工作許可證的，持有人不需要符合本條款。
工作經(jīng)驗(yàn)的基本要求如下：
申請(qǐng)人目前的工作崗位需要與申請(qǐng)?zhí)崦麜r(shí)的工作崗位相同，并與之前的工作經(jīng)驗(yàn)相匹配，并在提交申請(qǐng)前18個(gè)月內(nèi)至少有12個(gè)月從事當(dāng)前職位，或在過去30個(gè)月內(nèi)至少有24個(gè)月在省外從事相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，種工作經(jīng)驗(yàn)必須是全職的。
雇主的基本要求如下：
雇主提供的工作必須與申請(qǐng)人提交的職位相同，屬于全職工作。雇傭時(shí)間至少為12個(gè)月，每周至少工作30小時(shí)。提供的福利和工資必須符合省的最低標(biāo)準(zhǔn)，并符合要求LMIA，除非符合豁免要求。
值得注意的是，如果申請(qǐng)人屬于以下情況，即使符合工作要求offer條件不具備提名資格，即臨時(shí)工、季節(jié)工、無具體辦公地點(diǎn)、實(shí)際不在省內(nèi)辦公、企業(yè)主、股東等。
