他們自己的條件并不優(yōu)秀，但他們想在加拿大定局。此時(shí)，技術(shù)移民、經(jīng)驗(yàn)移民、投資移民、海外留學(xué)移民等項(xiàng)目似乎無法通過。沒有辦法嗎？事實(shí)上，詳細(xì)分析最新的加拿大移民政策之后，我們可以看到另一個(gè)非常方便的方法是雇主擔(dān)保。該項(xiàng)目不僅沒有超過資本支出，而且門檻也很低。似乎只要你能找到一個(gè)可靠的雇主，你就能確保成功。
受眾廣泛，流程簡單
目前，全國各省甚至聯(lián)邦政府都有雇主擔(dān)保項(xiàng)目，各行各業(yè)的員工實(shí)際上可以找到滿足自己技能需求的項(xiàng)目，雇主擔(dān)保是在中國找到合格的雇主提供工作擔(dān)保，主要核心區(qū)域是雇主，申請(qǐng)人不需要參與嚴(yán)格的評(píng)分、投資創(chuàng)業(yè)等復(fù)雜操作，既費(fèi)力又成本效益高。
門檻寬松，性價(jià)比高
與加拿大的其他商業(yè)項(xiàng)目不同，申請(qǐng)人不需要解釋他們的資本來源，更不用說有多強(qiáng)大的資產(chǎn)背景，更不用說技術(shù)移民相同的學(xué)歷和語言水平了。雅思、年齡和經(jīng)驗(yàn)的門檻相對(duì)較低，一份工作就足以提交申請(qǐng)。此外，雇主擔(dān)保的成本不高，雇主很容易匹配，整個(gè)項(xiàng)目的難度較低。獲得工作邀請(qǐng)相當(dāng)于半只腳進(jìn)入加拿大。
能滿足快速入境需求
不同的雇主擔(dān)保項(xiàng)目難度略有差異，但共同點(diǎn)是大多數(shù)項(xiàng)目可以等待楓葉卡批準(zhǔn)，直接申請(qǐng)入境工作，其配偶和子女也可以登錄入境，可以提前享受更多的福利，為子女教育家長可以優(yōu)先考慮雇主擔(dān)保。
通常，合格的雇主將獲得加拿大國內(nèi)政府頒發(fā)的勞動(dòng)部門批準(zhǔn)證書。在分析了最新的加拿大移民政策后，海外申請(qǐng)人成功登錄入境的核心是雇主是否可靠，是否符合基本資格要求！
