事實上，加拿大的經(jīng)濟移民項目仍然具有成本效益。雇主擔保和自雇都是資金消耗較少、成功率較高的項目。雖然兩者都是本財年非常流行的移民方式，但在申請時的關鍵因素、關鍵審計對象和流程上存在差異，差異很大，可以說自雇移民加拿大本文將分別介紹兩個與該國雇主擔保屬于完全不同屬性的移民渠道！
自雇移民門檻低，范圍廣
移民渠道的目的是申請人不會占用當?shù)鼐蜆I(yè)市場工作資源，但可以依靠個人能力、人才、專業(yè)技術為自己創(chuàng)造工作，創(chuàng)造經(jīng)濟效益，因此申請人必須有一定的自主經(jīng)驗和自主經(jīng)營能力，一般符合優(yōu)秀人才的要求，他們可能有一定的知名度，可能有較高的聲譽，能夠自給自足，為加拿大的經(jīng)濟、文化、社會做出一定的貢獻，渠道沒有教育、語言、年齡要求，也沒有個人資產(chǎn)要求，其靈活的操作空間也很大，建議有興趣提交申請人和移民機構探索個人亮點，挖掘潛力。
雇主擔保政策穩(wěn)定，通過率高
加拿大各省雇主擔保項目是各省獨特的雇主福利項目，對省公司、移民給予大力支持，使各公司能夠招聘合適的技術工人，只要申請人能夠滿足基本條件，同時滿足雇主愿意提供擔保的資格要求，所以主要申請人及其配偶、子女可以一起登中國，分為聯(lián)邦項目和各省省提名兩部分，聯(lián)邦項目評分標準一致，速度快。各省的省級提名項目要求不同，審判速度會稍慢，但大多數(shù)省級提名項目對申請人的語言、教育、經(jīng)驗等方面的要求較低。
加拿大自雇移民和雇主擔保是兩種完全不同的移民方式。對于中國人來說，它們是罕見的快速入境和低門檻的項目，值得等待。
