也許大多數(shù)普通人從來沒有申請移民的想法，或者根本不敢有這樣的想法，因為在他們固有的想法中，只有富有、權(quán)力和權(quán)力的人才有資格申請移民，特別是在經(jīng)濟如此發(fā)達的國家，如加拿大！但事實上，對于普通人來說，申請加拿大移民并非沒有辦法，就目前的政策和移民制度而言，雇主擔(dān)保是最合適的選擇之一，只需幾萬美元就能輕松完成！
加拿大雇主擔(dān)保簡介如下：
國家雇主擔(dān)保是移民局引進世界各地專業(yè)技術(shù)人才的主要途徑。一般來說，當(dāng)?shù)毓椭餍枰鲃由暾垞?dān)保員工獲得身份。這種方式不僅可以幫助員工解決身份問題，還可以幫助雇主留住海外人才。目前，國家雇主項目分為兩種形式，一種是聯(lián)邦項目，另一種是省級提名。目前，大多數(shù)中國人選擇省級提名形式，但是如果申請人本身就可以獲得較高的分?jǐn)?shù)，則可以嘗試聯(lián)邦EE通道，整個周期會更快。
主流雇主擔(dān)保項目簡介如下：
加拿大所有省份都有自己屬提名項目，其中雇主擔(dān)保就是其中之一，對申請人的門檻要求較低，非常受歡迎。主流省份有BC省、薩、安、新、阿、大西洋等。其中的BC省級提名不僅適用于國內(nèi)申請人，也適用于海外申請人。需要注意的是，除了當(dāng)?shù)卮T士和博士畢業(yè)生的分類外，所有其他類別都要求申請人在省內(nèi)提供雇主OFFER，通過遞交BC省級雇主保證申請人的子女和配偶也可以一起獲得綠卡。
最后，申請人還需要注意的是，雖然雇主擔(dān)保項目的門檻較低，但困難在于找到符合加拿大移民局要求的雇主。此外，許多小型機構(gòu)不可靠，無法提供可靠的雇主資源。因此，建議與移民合作！
