在比較傳統(tǒng)的移民大國(guó)當(dāng)中，加拿大算是一個(gè)在移民政策、居民福利、教育科技、醫(yī)療設(shè)備等方面都比較完善的國(guó)家，其移民體系已經(jīng)趨于完美的狀態(tài)，超豐富的項(xiàng)目+超高配額，為各類人才均提供了移民的可能性，細(xì)數(shù)當(dāng)前的移民項(xiàng)目，加拿大雇主擔(dān)保移民算是既熱門同時(shí)門檻也偏低的項(xiàng)目之一，是中國(guó)人獲取第二身份的最佳選擇。
這是一種依托于雇傭關(guān)系獲得永居身份的手段，申請(qǐng)人必須找到合適的雇主提供工作offer，入境工作的同時(shí)就可以拿到永居身份，相比投資、創(chuàng)業(yè)等項(xiàng)目雇主擔(dān)保不僅無(wú)需提供較高的資金證明，而且也無(wú)需創(chuàng)業(yè)、投資，更不需要解釋個(gè)人資金的來(lái)源，相比技術(shù)項(xiàng)目，申請(qǐng)人無(wú)需擁有較高的雅思分?jǐn)?shù)、較高的學(xué)歷、較高的年齡加分，大部分雇主項(xiàng)目?jī)H要求申請(qǐng)人達(dá)到雅思四分即可。
幾乎每個(gè)省份都有專屬的雇主擔(dān)保項(xiàng)目，門檻更低、條件更少、限制更小、政策更加穩(wěn)定，境外的申請(qǐng)人也更容易達(dá)標(biāo)，而且還可以在邊為雇主工作的同時(shí)，邊等待楓葉卡的獲批，是所有移民通道當(dāng)中政策最為穩(wěn)定的項(xiàng)目，對(duì)于很多背景并不是很優(yōu)質(zhì)的普通人而言，雇主擔(dān)保讓整個(gè)移民申請(qǐng)變得更容易把控。
對(duì)于希望可以盡快入境工作，同時(shí)也想攜帶親屬一同赴加，不妨試一試雇主擔(dān)保，該項(xiàng)目的重中之重便是獲得雇主的工作擔(dān)保，之后便可以申請(qǐng)工簽入境為雇主工作，大部分的熱門職位匹配雇主都比較快，例如：餐飲行業(yè)、會(huì)計(jì)、行政、IT等，選擇范圍廣、可靠性更強(qiáng)。
即便是加拿大雇主擔(dān)保移民，其政策體系普通人也很難參透，可以盡可能選擇一家比較靠譜的中介公司，例如：移民內(nèi)參！
