上個月底，加拿大聯(lián)邦移民部長召開會議，主要內(nèi)容是討論未來的移民方式，應(yīng)對國內(nèi)勞動力短缺的影響，并實施相應(yīng)的預(yù)防措施，為了更準(zhǔn)確地了解國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求和各地區(qū)的實際需求，討論如何最大化加拿大移民討論了系統(tǒng)的有效性，包括避免重復(fù)、增加省級提名配額、提供多年配額分配等計劃。
加拿大政府決定建立配額三年計劃，每年更新新的三年移民計劃，但各省政府配額仍需按年度劃分，據(jù)報道，聯(lián)邦部長將于2023年3月正式向各省明確提名配額，為各省政府，了解未來配額可以提前計劃未來目標(biāo)，確定如何更順利地實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，提前研究哪些措施可以更有效地處理省級提名申請。
各省政府都在呼吁聯(lián)邦部長增加其省級提名配額，并在提名篩選過程中擁有更多的發(fā)言權(quán)?？梢钥闯觯瑸榱藵M足勞動力人口的需要，省政府和聯(lián)邦移民局都將保持開放的態(tài)度。但在新聞發(fā)布會上，聯(lián)邦部長表示，目前還不清楚各省政府提名配額是多少，因為需要進(jìn)一步討論，需要考慮是否有能力處理和安置新移民后增加配額。
目前，勞動力短缺已成為加拿大各省必須在短時間內(nèi)解決的問題。因此，有必要吸收大量加拿大移民，未來申請數(shù)量將增加。我們必須抓緊時間提交申請。
