如果你咨詢加拿大移民，大多數(shù)人都會(huì)推薦你申請(qǐng)加拿大雇主擔(dān)保，因?yàn)樵擁?xiàng)目對(duì)申請(qǐng)人的要求低，而且有一些省份還沒(méi)有英語(yǔ)的要求，價(jià)格也是各種各樣，有很多移民人士都認(rèn)為雇主擔(dān)保不靠譜，不安全，其實(shí)那是因?yàn)槟悴涣私?，這才是加拿大雇主擔(dān)保移民的真相！

其實(shí)加拿大雇主擔(dān)保很好理解，就是符合條件的當(dāng)?shù)毓椭鹘o申請(qǐng)人發(fā)出一份工作的要求，并且配合你申請(qǐng)省提名以及工作簽證，最終要通過(guò)聯(lián)邦政府審核之后拿到楓葉卡，省提名是指省政府根據(jù)本省人力市場(chǎng)的需求，對(duì)合適的人才以提名信的方式向聯(lián)邦政府擔(dān)保雇員移民加拿大。

雇主擔(dān)保項(xiàng)目的邏輯很簡(jiǎn)單，但是加拿大的雇主真的需要海外人士嗎？除非申請(qǐng)人真的很優(yōu)秀，不然的話，其實(shí)不太需要，因?yàn)楣蛡蚝Ｍ鈫T工是非常麻煩的，不僅要向勞動(dòng)部和隱居提供各種文件報(bào)表來(lái)證明企業(yè)符合錄用外國(guó)人的要求，還要投放一定時(shí)間的招聘廣告，證明在加拿大找不到合適的人員，所以除非外籍雇工擁有不可替代的技術(shù)，否則相信沒(méi)有企業(yè)主會(huì)做這種費(fèi)力不討好的事情。

其實(shí)，雇主擔(dān)保項(xiàng)目也不是不靠譜，準(zhǔn)確來(lái)說(shuō)應(yīng)該是存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，加拿大移民局對(duì)于假工作真移民是全力打擊的，不僅對(duì)申請(qǐng)人嚴(yán)格，即便是在入職以后，也會(huì)抽查申請(qǐng)人是否在企業(yè)真實(shí)工作，加拿大雇主擔(dān)保項(xiàng)目是加拿大最受歡迎的移民項(xiàng)目之一，每年的申請(qǐng)量巨大，但是移民局的人力有限，所以不能每個(gè)人都追蹤，但是如果被發(fā)現(xiàn)，那么是非常嚴(yán)重的問(wèn)題。

所以說(shuō)，加拿大雇主擔(dān)保的考察重點(diǎn)就是雇主的資質(zhì)，以及提供的崗位和申請(qǐng)人的匹配度，如果都是真實(shí)的，是符合標(biāo)準(zhǔn)的，那么就可以遞交移民申請(qǐng)。心動(dòng)了就趕快準(zhǔn)備吧，不要錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)！