加拿大雇主擔(dān)保移民是拿到加拿大永居身份的一種方式，簡單的說，如果你想要移民加拿大，并且是通過這種方式，首先就是先在加拿大找到一個雇主，然后由雇主單位向有關(guān)部門提出擔(dān)保的申請，審核通過之后，就可以拿到加拿大永居的身份。下面是加拿大雇主擔(dān)保各種細(xì)節(jié)的匯總，想移民加拿大的話，一定要知道。
其實(shí)加拿大雇主擔(dān)保移民有兩種，一種是聯(lián)邦的項目，一種是省提名，因為聯(lián)邦項目的難度比較大，所以以省提名為例。
其實(shí)大部分人會選擇加拿大雇主擔(dān)保移民，主要原因是既不需要像投資移民那樣有較高的資產(chǎn)和投資額要求，也不用支付太多的資金成本，對申請人的要求也是非常寬松的，這些都是對海外申請人非常有利的。
其實(shí)雇主擔(dān)保簽證中，加拿大境內(nèi)企業(yè)的背景是第一要素，發(fā)出崗位邀請的企業(yè)所成立的時間，經(jīng)營情況，現(xiàn)有的雇員人數(shù)，部門設(shè)置等等，都是移民局考慮的因素，都會影響到移民局的判斷。并且企業(yè)的信用也非常重要，畢竟在移民申請的幾年中，雇主要持續(xù)的為申請人做擔(dān)保和支持。
其次，企業(yè)崗位的設(shè)置和申請人過往的經(jīng)歷要匹配，企業(yè)在擔(dān)保之前，要在網(wǎng)站上登出招聘的廣告，從設(shè)計到投放以及時間點(diǎn)等等，還有崗位的具體職責(zé)，都是非常重要的，在這個環(huán)節(jié)有非常多的細(xì)節(jié)需要注意，處理妥當(dāng)才能進(jìn)行下一步。
最后就是雇傭關(guān)系的真實(shí)性以及申請人的背景調(diào)查，移民局會上門調(diào)查，對于那些已經(jīng)獲得省提名，但是沒有申請工簽登陸的，或者是登陸沒有去工作的，是致命的打擊，也有很大的風(fēng)險。
移民不是一件小事，各個環(huán)節(jié)都不能出現(xiàn)失誤，如果擔(dān)心自己沒有辦法獨(dú)立申請，可以交給專業(yè)人士辦理，這樣不僅省時省力，移民也會更加的順利。
