據(jù)悉，目前加拿大境內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)上的勞動(dòng)力極其短缺，多個(gè)行業(yè)內(nèi)的雇主急缺人才，因此當(dāng)前正是遞交移民申請(qǐng)的大好時(shí)機(jī)！鑒于該國(guó)家就業(yè)市場(chǎng)的利好狀況，政府為了能夠吸引更多國(guó)外技術(shù)工人定居于此，并降低境內(nèi)的失業(yè)率，特此針對(duì)有雇傭需求的境內(nèi)雇主推出幾項(xiàng)利好加拿大移民政策，即日起立即生效！
利好政策如下：
1、加拿大政府規(guī)定勞工批文LMIA的有效時(shí)間有所延長(zhǎng)，從原來僅能夠保留九個(gè)月的時(shí)間，延長(zhǎng)至十八個(gè)月的時(shí)間，最開始的時(shí)候該文件的保留時(shí)間僅有六個(gè)月的時(shí)間。這份批文的主要作用在于證明聘用海外人才的雇主對(duì)本地勞動(dòng)力市場(chǎng)不造成影響。
2、對(duì)于高薪崗位以及全球人才項(xiàng)目下的申請(qǐng)人來說，他們能夠在境內(nèi)為雇主工作的時(shí)間又增加一年，如今一共有三年的時(shí)間，不再是兩年，更有利于高技術(shù)類的工作人員來熟悉境內(nèi)的市場(chǎng)環(huán)境，有更多的時(shí)間準(zhǔn)備移民申請(qǐng)。
3、關(guān)于季節(jié)性的工作，政府將不再限制雇傭海外員工的數(shù)量，而且海外勞動(dòng)者的工作時(shí)長(zhǎng)更新為每年270天，不再是180天。
除了以上利好的政策之外，從本月30日開始，凡是能夠證明勞動(dòng)力短缺的雇主，都可以通過TFWP通道來聘用更多底薪的海外勞動(dòng)者，只要不超過現(xiàn)有員工人數(shù)的百分之三十即可，而且這些薪資較低的員工最長(zhǎng)能夠?yàn)楣椭鞴ぷ饕荒甑臅r(shí)間。
自從疫情以來，政府不斷推出利好的加拿大移民政策以及政策變革，讓更多人境外人士都能夠更輕松獲得簽證及綠卡！
