加拿大雇主擔保簡單來講就是由加拿大當地符合條件的雇主發(fā)出一份工作邀請，并且配合申請人去申請省提名以及工作簽證，最終通過聯邦政府審核之后，就能夠拿到楓葉卡，關于加拿大雇主擔保的真相你了解多少？
省提名是指加拿大省政府根據本省人力市場的需求，對于合適的人才以提名的形式向聯邦政府擔保他們移民加拿大，邏輯其實很簡單。但是加拿大雇主真的需要外國人為自己工作嗎，可能申請人的條件特別好也許會需要，但是招聘外籍員工是非常麻煩的，雇主需要向勞工部以及移民局提供各種各樣的文件，報表，來證明自己企業(yè)是符合錄用外國人要求的。而且還要投放一定時間的招聘廣告，來證明在加拿大找不到合適的人選。
招聘的外國人可能會存在語言不通，文化差異大的情況，所以想要融入雇主的企業(yè)還是很難的，沒有辦法短時間融入企業(yè)并且創(chuàng)造出價值。除非外籍人員有著不能替代的技術。這么說，加拿大雇主擔保是不是不靠譜？
其實并不是，只能說該項目是存在一定風險的，因為移民局對于假工作真移民這種事情是全力打擊的。不僅在申請過程中嚴格，而且即便是申請人入職，也會抽查申請人是否在企業(yè)真是工作，但因為雇主擔保是加拿大最受歡迎的移民項目，所以每年的申請量還是非常大，但是人力有限，所以不能做到各個申請人都全面跟蹤。
那么申請雇主擔保有哪些難點呢？首先就是英語，當前各個省份只有安省在省提名階段是沒有硬性英語要求的，而其他省份的英語成績至少要達到CLB4，否則連提交省提名的資格都沒有，而安省也只有在省提名階段免英語，一旦進入聯邦審核階段，仍然有很大幾率被抽查英語。
加拿大雇主擔保項目確實是存在一定的風險，但是也確實是適合人群最廣的簽證，而且辦理速度也比較快，在全面了解之后，就趕快遞交簽證申請吧！
