在加拿大眾多移民方式當中，最受推崇、性價比較高且比較適合中低階層人士選擇的項目絕對是加拿大雇主擔保！雖然也有部分人建議選擇旅轉(zhuǎn)簽的方式，但從本質(zhì)上來看依舊是雇主擔保。同時在加拿大聯(lián)邦政府以及各個省份政府制定的移民項目當中，幾乎有三分之二的項目都是雇主擔保，那這項利好的移民方式對于中國人來說到底是個坑還是機遇呢？
據(jù)了解在加拿大政府每年發(fā)放出來的三十多萬配額當中，除去難民之外，還剩下二十多萬給技術(shù)工人的配額，其中的大半部分都是給雇主擔保的，顯然，聯(lián)邦政府也在全球范圍內(nèi)為國內(nèi)雇主篩選更加適合的雇員，畢竟勞動力才是加拿大經(jīng)濟發(fā)展的基本，也是關(guān)鍵因素。
但是也有很多人表示：雇主并不好找、沒有工作的話就只能無限期等待、雇主擔保就是一個坑，所以加拿大的這項移民方式到底是登陸的捷徑還是陷阱呢？其實，各位申請者只要能夠抓住兩大必備的條件，就能夠確保百分之九十以上成功率，即：尋到可靠且有資質(zhì)的雇主和個人條件符合雇主崗位需求。
對于加拿大本地的雇主，他們必須滿足企業(yè)注冊時間、雇傭人士、年收入、營收狀態(tài)等要求，雇主在前期需要登錄招聘網(wǎng)站、散發(fā)招聘信息，經(jīng)過不斷的努力但依舊沒有找到最適合工作崗位的員工，之后才可以向勞工部門遞交雇傭海外員工的申請，之后，申請者本人具備的條件必須剛好滿足雇主崗位的需求。
之所以有那么多人的移民申請最終以失敗告終，主要的原因皆在于職業(yè)的匹配性不夠，且個人的背景條件缺少合理性，畢竟加拿大的聯(lián)邦審核官員有非常強的主觀判斷權(quán)，所以只有通過個人背景、證明材料來說服他們，才能夠順利進行下一步的申請。
目前辦理加拿大雇主擔保比較可靠的省份有安省、大西洋四省、BC省、薩省等，政策穩(wěn)定且雇主資源豐富。
