加拿大當?shù)貢r間2022年1月1日，安省發(fā)布了本年的第一輪移民邀請，省提名雇主擔保項目一共邀請了二百六十四名申請者，其中最低分數(shù)三十八分，是本年第一次邀請海外技術(shù)工人，被邀請的候選人需要在EOI建立個人檔案，并且符合國際留學生或者加拿大雇主擔保移民政策要求，同時，這些人必須擁有安省雇主提供的job offer。
此外，加拿大安省雇主擔保項目開始了先拿工簽后移民的申請模式，并在本年一月份的省提名批準信當中明確提出以下幾點要求：對于持有工簽的申請者來說，在獲得提名之后必須前往安省批準的雇主單位進行工作；對于境外的人來說，需要在提名之日起的六個月之內(nèi)遞交工作簽證的申請，并且在十個月之內(nèi)前往安省省內(nèi)為雇主工作。
也就是說，各位申請者在獲批移民簽證之前，無論在境內(nèi)還是境外，都需要前往雇主單位進行工作，而且，在審批的期間之內(nèi)，申請者不得更改雇傭關(guān)系，包括雇主、職責、工資水平、工作時間、工作地點等方面。對于已經(jīng)在2022年1月1日之前獲得提名的申請者來說，省提名通過之后就可以在國內(nèi)或者境內(nèi)等待獲批，并不強制要求工簽。對于在2022年1月1日之后獲得提名的申請者來說，提名通過之后申請者必須辦理工作簽證，并需要在境內(nèi)等待獲批。
經(jīng)過分析，可以看出此次加拿大雇主擔保移民政策的改革，主要目的在于希望更多申請者可以盡快前往境內(nèi)工作，以便于解決當前省內(nèi)面臨的勞動力市場短缺的問題，但是這種變化并不會影響雇主擔保政策的大方向。
