近期，加拿大BC省政府發(fā)布了一次關(guān)于省內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)的展望，其中對(duì)2021年直至2031年期間的省內(nèi)勞動(dòng)力需求進(jìn)行了預(yù)測(cè)，包括省內(nèi)未來六十一個(gè)行業(yè)、五百多個(gè)職位、七個(gè)地區(qū)的職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，無論是尋找工作、重返就業(yè)崗位或者是計(jì)劃移民加拿大實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的人來說，這份權(quán)威數(shù)據(jù)非常值得參考。
據(jù)悉，加拿大BC省政府預(yù)測(cè)未來十年當(dāng)中省內(nèi)將會(huì)至少出現(xiàn)一百多萬職位空缺的情況，在這些空缺的崗位當(dāng)中，將近百分之八十以上的職位均要求應(yīng)聘者接受過高等教育或者接受過培訓(xùn)。而且未來之所以會(huì)造成如此龐大數(shù)量的職位空缺，主要因?yàn)槠渲械陌俜种际乾F(xiàn)有崗位的員工退休造成的，另外則是隨著經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展產(chǎn)生的創(chuàng)新崗位。
在BC省的七個(gè)地區(qū)當(dāng)中，職位空缺量較高的為大陸/西南經(jīng)濟(jì)區(qū)，將會(huì)高達(dá)至少六十五萬個(gè)，其中涵蓋了大溫地區(qū)、陽光海岸等，總?cè)丝跀?shù)量約為二百七十萬左右。根據(jù)該省政府的預(yù)測(cè)，這一百多萬崗位的空缺主要依靠于省內(nèi)的年輕人進(jìn)行填補(bǔ)，百分之三十四左右需要來自國(guó)外的新移民進(jìn)行填補(bǔ)。
此外，BC省政府也公布了未來十年當(dāng)中，省內(nèi)雇主們比較注重的十項(xiàng)關(guān)鍵技能，即：傾聽能力、表達(dá)能力、批判性思維、閱讀理解能力、監(jiān)察、社會(huì)洞察力、寫作能力、判斷和決策能力、復(fù)雜問題的解決能力、協(xié)調(diào)能力。
根據(jù)加拿大BC省政府的展望報(bào)告，可以看出未來十年當(dāng)中省內(nèi)第二大勞動(dòng)力來源群體為新到來的移民加拿大群體，移民將是推動(dòng)省內(nèi)勞動(dòng)力需求以及發(fā)展的重要組成部分！
