時(shí)至今日，僅有少數(shù)人從有到無(wú)一直在自己的國(guó)家內(nèi)生活，或出于家庭資產(chǎn)的規(guī)劃、或出于子女教育的考量、或出于工作發(fā)展的需要，多數(shù)人都會(huì)想到移民，其實(shí)大多數(shù)人移民加拿大之后的狀態(tài)都是移民而不移居，只為了能夠獲得一張加拿大的綠卡，確實(shí)，無(wú)論出于旅游的目的、工作的目的，拿到一張楓葉卡都會(huì)便利得多！如今能夠一步到位直接拿到楓葉卡的項(xiàng)目也為數(shù)不多了！

首先，大家最熟悉的必定就是聯(lián)邦技術(shù)移民項(xiàng)目，加拿大的聯(lián)邦技術(shù)屬于聯(lián)邦政府根據(jù)本國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)勞動(dòng)力需求、國(guó)家發(fā)展需求、吸納人才需求而制定的一種移民政策，通過(guò)有計(jì)劃的將各種各樣的人才引進(jìn)加拿大境內(nèi)，從而解決勞動(dòng)力嚴(yán)重不足的情況，在改善國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，還可以為國(guó)內(nèi)增加定居人口。其實(shí)從加拿大技術(shù)項(xiàng)目的申請(qǐng)政策當(dāng)中，就能夠輕而易舉看出，聯(lián)邦技術(shù)對(duì)申請(qǐng)者的行業(yè)并不做過(guò)多的限制，會(huì)根據(jù)各位的年齡、學(xué)歷、語(yǔ)言能力、適應(yīng)能力、工作經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行綜合的打分，是一種完全依靠個(gè)人能力申請(qǐng)的移民方式，成功獲批之后能夠直接獲得楓葉卡，整體的花費(fèi)也屈指可數(shù)，所以也是當(dāng)前申請(qǐng)要求較高的項(xiàng)目。

其次，加拿大的聯(lián)邦自雇是一個(gè)特例，既具備低門檻要求，同時(shí)又具備快速獲得身份、一步到位拿到楓葉卡、資金要求低等的優(yōu)勢(shì)。自雇項(xiàng)目正是為了那些在文化、藝術(shù)、體育等領(lǐng)域當(dāng)中，取得一定的成就的藝術(shù)家、演員、體育運(yùn)動(dòng)員、教練等人士，他們通過(guò)自己雇傭自己的形式就能夠獲得加拿大的楓葉卡，之所以政府對(duì)于這些人群的要求比較寬松，就是希望他們可以在入境之后繼續(xù)從事相關(guān)的工作，并為加拿大的多元文化作出一定的貢獻(xiàn)。

此外，加拿大的雇主擔(dān)保也是當(dāng)前要求低且效率較快的移民加拿大項(xiàng)目之一，當(dāng)前除了偏遠(yuǎn)地區(qū)之外，每一個(gè)省份都有自己專屬的雇主擔(dān)保項(xiàng)目，例如：安省雇主擔(dān)保、薩省雇主擔(dān)保、BC省雇主擔(dān)保等。