在加拿大眾多的移民途徑當(dāng)中，最受普通人歡迎的想必就是雇主擔(dān)保了，然而申請(qǐng)雇主擔(dān)保必然離不開(kāi)LMIA，例如：安省雇主擔(dān)保、NB省雇主擔(dān)保、撒省雇主擔(dān)保等等，加拿大移民政策規(guī)定只有外籍的勞工們獲得LMIA準(zhǔn)許信以及雇主offer才具備申請(qǐng)工簽的資格，入境之后為雇主工作一段時(shí)間就能夠遞交移民申請(qǐng)了。

Labor Market Impact Assrssment就是大家在申請(qǐng)移民之前經(jīng)常會(huì)遇到的“勞動(dòng)力市場(chǎng)影響評(píng)估”，主要是雇主一方進(jìn)行申請(qǐng)的文件，由該國(guó)家勞動(dòng)部門進(jìn)行評(píng)估并給予的報(bào)告，主要用于判斷企業(yè)是否具備雇傭外籍工人的能力。也可以理解為本地雇主雇傭外籍勞動(dòng)工人之前，必須申請(qǐng)的一份文件，當(dāng)然，LMIA并不針對(duì)所有的移民項(xiàng)目，主要針對(duì)的項(xiàng)目包括各省省提名項(xiàng)目以及農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、留學(xué)項(xiàng)目等。

大家需要明確，加拿大的LMIA并非工簽，也不是工作offer，與雇主擔(dān)保更不相同，僅僅是申請(qǐng)工簽之前的一個(gè)條件。對(duì)于申請(qǐng)者來(lái)說(shuō)，LMIA有助于申請(qǐng)工簽、可以續(xù)簽現(xiàn)有的工簽、某些情況下可以在申請(qǐng)移民的時(shí)候加分。

一般來(lái)說(shuō)從開(kāi)始遞交申請(qǐng)直至LMIA獲批，順利的話僅需要六個(gè)月左右的時(shí)間，具體的成功率與雇主的資質(zhì)和提供的材料密切相關(guān)。整體分為三大階段，第一個(gè)是在境內(nèi)招聘的階段，由雇主發(fā)布招聘廣告尋找合適的職工；第二部為申請(qǐng)LMIA的階段，由雇主向該國(guó)家勞動(dòng)部門遞交各種證明文件；最后一步就是獲批，申請(qǐng)者只有得到LMIA之后才能遞交簽證申請(qǐng)。

由于這份文件的整體申請(qǐng)過(guò)程時(shí)間并不短，而且整個(gè)過(guò)程比較嚴(yán)謹(jǐn)，要求比較瑣碎，如果恰好碰到一個(gè)合適的崗位一定不要猶豫，能大大縮短加拿大移民政策審理的周期。