幾乎加拿大每個(gè)省份都有的一個(gè)項(xiàng)目就是雇主擔(dān)保,海外申請者通過在加拿大找到一份符合條件的工作,拿到工作邀請,就等于一只腳已經(jīng)邁入了移民的大門當(dāng)中,接下來只需要按部就班按照流程繼續(xù)操作,大多數(shù)人都能夠拿到楓葉卡。但是加拿大雇主擔(dān)保移民優(yōu)勢可不止這一點(diǎn),還有更為突出的優(yōu)勢等待你挖掘。
????一、申請的門檻比較低
????與投資創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目相比,加國雇主擔(dān)保項(xiàng)目對申請者的資金需求非常低,投資項(xiàng)目需要一次性拿出至少幾百萬加元的投資款,不知是雇主擔(dān)保的幾倍之多!然而雖然技術(shù)項(xiàng)目的資金要求更低,但是每次篩選的分?jǐn)?shù)都居高不下,只有能夠達(dá)到四百多分才有可能會被篩選出來。另一種常被作為備選項(xiàng)目的留學(xué)移民,雖然整體的花費(fèi)比較低,但是在英語要求以及移民時(shí)間方面,更是沒有雇主擔(dān)保更具優(yōu)勢,加拿大部分雇主擔(dān)保項(xiàng)目只要求申請者拿到最低四分的雅思成績,兩年左右的時(shí)間就可以拿到身份。
????二、確定性比較高
????雇主擔(dān)保項(xiàng)目的核心就在于是否可以找到一個(gè)合適的雇主,并獲得雇主offer,但申請者能夠拿到雇主offer并確保雇主的資質(zhì)符合擔(dān)保的基本要求并不是一個(gè)輕松的事情,還需要保證雇主滿足正常納稅、經(jīng)營狀況良好、員工數(shù)量達(dá)標(biāo)等要求。那么為什么說雇主擔(dān)保的確定性更高呢?一般只要申請者拿到了簽證并登陸加拿大為雇主工作,移民的成功性就已經(jīng)很高了!只需要踏踏實(shí)實(shí)工作,按照流程繼續(xù)進(jìn)行就能夠拿到楓葉卡。
????根據(jù)以往的成功案例,適合申請雇主擔(dān)保的人群包括:不愿意過于折騰但是想快速移民;職位比較好匹配工作;能夠接受擔(dān)保費(fèi)用等。像廚師、護(hù)工、市場、行政、采購、IT、設(shè)計(jì)師等可選擇的雇主較多且很快就能找到工作,所以這些職業(yè)更適合申請雇主擔(dān)保。
????當(dāng)然,除了以上優(yōu)勢之外,加拿大雇主擔(dān)保移民優(yōu)勢還有很多,而且還有很多適合申請的職位,這里就不一一舉例了,想了解自己職位到底是否適合申請,可以前往官網(wǎng)查看。