幾乎加拿大每個(gè)省份都有的一個(gè)項(xiàng)目就是雇主擔(dān)保，海外申請者通過在加拿大找到一份符合條件的工作，拿到工作邀請，就等于一只腳已經(jīng)邁入了移民的大門當(dāng)中，接下來只需要按部就班按照流程繼續(xù)操作，大多數(shù)人都能夠拿到楓葉卡。但是加拿大雇主擔(dān)保移民優(yōu)勢可不止這一點(diǎn)，還有更為突出的優(yōu)勢等待你挖掘。

????一、申請的門檻比較低

????與投資創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目相比，加國雇主擔(dān)保項(xiàng)目對申請者的資金需求非常低，投資項(xiàng)目需要一次性拿出至少幾百萬加元的投資款，不知是雇主擔(dān)保的幾倍之多！然而雖然技術(shù)項(xiàng)目的資金要求更低，但是每次篩選的分?jǐn)?shù)都居高不下，只有能夠達(dá)到四百多分才有可能會被篩選出來。另一種常被作為備選項(xiàng)目的留學(xué)移民，雖然整體的花費(fèi)比較低，但是在英語要求以及移民時(shí)間方面，更是沒有雇主擔(dān)保更具優(yōu)勢，加拿大部分雇主擔(dān)保項(xiàng)目只要求申請者拿到最低四分的雅思成績，兩年左右的時(shí)間就可以拿到身份。

????二、確定性比較高

????雇主擔(dān)保項(xiàng)目的核心就在于是否可以找到一個(gè)合適的雇主，并獲得雇主offer，但申請者能夠拿到雇主offer并確保雇主的資質(zhì)符合擔(dān)保的基本要求并不是一個(gè)輕松的事情，還需要保證雇主滿足正常納稅、經(jīng)營狀況良好、員工數(shù)量達(dá)標(biāo)等要求。那么為什么說雇主擔(dān)保的確定性更高呢？一般只要申請者拿到了簽證并登陸加拿大為雇主工作，移民的成功性就已經(jīng)很高了！只需要踏踏實(shí)實(shí)工作，按照流程繼續(xù)進(jìn)行就能夠拿到楓葉卡。

????根據(jù)以往的成功案例，適合申請雇主擔(dān)保的人群包括：不愿意過于折騰但是想快速移民；職位比較好匹配工作；能夠接受擔(dān)保費(fèi)用等。像廚師、護(hù)工、市場、行政、采購、IT、設(shè)計(jì)師等可選擇的雇主較多且很快就能找到工作，所以這些職業(yè)更適合申請雇主擔(dān)保。

????當(dāng)然，除了以上優(yōu)勢之外，加拿大雇主擔(dān)保移民優(yōu)勢還有很多，而且還有很多適合申請的職位，這里就不一一舉例了，想了解自己職位到底是否適合申請，可以前往官網(wǎng)查看。