加國(guó)雇主擔(dān)保是近年來(lái)逐漸流行起來(lái)的一種移民方式，各位申請(qǐng)者只需要為身為加拿大公民的雇主工作，并為你提供擔(dān)保，就可以通過(guò)最寬松的移民方式拿到楓葉卡，加拿大雇主擔(dān)保移民靠譜嗎？很多人在接觸這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候都會(huì)以質(zhì)疑的角度出發(fā)，例如：這么寬松的項(xiàng)目是否有陷阱等。

????作為加拿大省提名項(xiàng)目當(dāng)中的一個(gè)重要組成部分，雇主擔(dān)保主要的目的是彌補(bǔ)那些無(wú)法滿足聯(lián)邦技術(shù)要求申請(qǐng)者的替補(bǔ)項(xiàng)目，與單純的聯(lián)邦技術(shù)有很大的不同，屬于加拿大雇主主動(dòng)向該國(guó)家的政府提出的申請(qǐng)，是由于在國(guó)內(nèi)無(wú)法找到合適的員工而不得不選擇聘用海外的員工，已達(dá)到滿足企業(yè)發(fā)展的需要。目前加國(guó)一共有十個(gè)省份，三個(gè)自治地區(qū)，除了人口比較少的地區(qū)之外，其他省份均有自己的省提名計(jì)劃，其中的安省、薩省、大西洋四省、BC省的熱度最高！

????在申請(qǐng)雇主擔(dān)保的過(guò)程當(dāng)中，雇主扮演著非常重要的角色，大部分省份的雇主都需要提供資質(zhì)，如果沒(méi)有雇主資質(zhì)或者雇主資質(zhì)造假，那么移民擔(dān)保根本就無(wú)從說(shuō)起，很多申請(qǐng)者在等待雇主資質(zhì)審批的過(guò)程當(dāng)中就有可能延誤半年甚至一年左右的時(shí)間，如果審批不下來(lái)還會(huì)白白浪費(fèi)時(shí)間，所以在選擇雇主的時(shí)候一定要知道對(duì)方是否有擔(dān)保的資質(zhì)，此外，雇主企業(yè)的信用以及合作態(tài)度也將決定是否對(duì)申請(qǐng)者提供擔(dān)保和支持，出現(xiàn)由于雇主不配合而導(dǎo)致拒簽的情況豈不得不償失。

????由于在申請(qǐng)的過(guò)程當(dāng)中，申請(qǐng)者需要長(zhǎng)時(shí)間依賴于雇主，所以或許會(huì)出現(xiàn)雇主提出不合理要求的情況，例如：無(wú)故延長(zhǎng)工作時(shí)間、克扣工資等，所以在與雇主簽訂協(xié)議的時(shí)候一定要洽談妥當(dāng)。

????加國(guó)移民項(xiàng)目繁多，加拿大雇主擔(dān)保移民靠譜嗎？如何才能避開(kāi)移民的陷阱？最簡(jiǎn)單有效的方式就是選擇一家專業(yè)且可靠的中介加以協(xié)助。