加拿大的雇主擔(dān)保項目在海外申請者的心中一直都占有較高的地位，尤其是自從安省的雇主擔(dān)保出臺之后，提出了無需雅思便可以提交移民申請，可以在轉(zhuǎn)永居之前再獲得對應(yīng)的語言成績，這點優(yōu)勢對于眾多母語非英語的人來說簡直像是天上掉餡餅一樣。而且對于海外的申請者來說，安省的加拿大雇主擔(dān)保移民項目在申請時并不會有什么阻礙，不存在地域的限制，如果你有這方面的打算，千萬不要錯過了！
????一、對申請者的要求
????1、申請者在提交申請之日起的五年之內(nèi)，需要至少有在加拿大或者境外兩年的全職經(jīng)驗，并且需要提供相關(guān)的證明，例如：薪資流水、領(lǐng)導(dǎo)證明等，該經(jīng)驗必須為全職性工作，即一周至少工作三十個小時。
????2、申請者的工作職位必須屬于NOC列表當(dāng)中的前三類，即0、A、B類別。
????3、申請者必須要證明自己有在安省長久定居的打算，并且提供相關(guān)的證明。
????4、如果申請者所申請的職位屬于該省需要獲得許可、授權(quán)的職業(yè)類別，則必須持有有效的證明才可以。
????5、除以上基本的要求之外，還需要滿足移民局的其他要求。
????二、對雇主的要求
????1、雇主的公司至少已經(jīng)在安省省內(nèi)建立、從事業(yè)務(wù)達(dá)到三年的時間。
????2、可以是分公司在安省內(nèi)營業(yè)，但是申請者必須在安省為雇主工作。
????3、如果申請者當(dāng)前居住在國外，或者安省之外的其他省份和地區(qū)，則雇主必須提供相關(guān)的招聘記錄、背景等證明屬于合法招聘。
????4、雇主需要嚴(yán)格遵守該國家以及安省的相關(guān)法律，必須屬于正規(guī)雇傭其屬于合法的勞工雇傭關(guān)系。
????5、如果雇主的公司在多倫多地區(qū)之內(nèi)，那么最低的年收入不得低于一百萬加元，且至少有五名全職員工；在多倫多之外的地區(qū)，年收入最低不得低于五十萬加元，且至少有三名全職員工。
????由此可見，加拿大雇主擔(dān)保移民對申請者的要求并不算高，而且對于語言方面也沒有嚴(yán)格的要求，對很多申請者來說，都是非常合適的移民方式！
