雇主擔(dān)保一直都是處于熱門上的移民項目，而且在加國的整體移民策略當(dāng)中占有很大的比例，每個省份都有專屬的省提名雇主擔(dān)保項目，但是有很多人認為操作不當(dāng)就會面臨很多風(fēng)險，其實加拿大雇主擔(dān)保移民與創(chuàng)業(yè)、投資等項目，幾乎沒有風(fēng)險，而且成功率也非常高，屬于非?？孔V的一個項目。
????其實回望過去的一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)，便可以輕而易舉看出，加國的雇主擔(dān)保渠道成功率基本上都維持在百分之九十八左右，可以說非常高了！雖然每個省份的成功率并不相同，但是最終獲得加國楓葉卡的概率依舊比較大。當(dāng)然也存在失敗的案例，而且所謂的雇主擔(dān)保造假也都只是在網(wǎng)絡(luò)上看到過，現(xiàn)實當(dāng)中很少會有這樣的情況，再加上媒體的各種報道，幾乎沒有人敢這么操作，所以無論是從行業(yè)經(jīng)驗還是各項歷史數(shù)據(jù)上來看，雇主擔(dān)保的優(yōu)勢依舊非常明顯，且成功率非常高。
????當(dāng)然，每個移民項目都有不可忽略的風(fēng)險，雇主擔(dān)保也是一樣的，主要會有三個地方，一是LMIA，二是省提名，三是聯(lián)邦審核，但是這三個方面的風(fēng)險都屬于可控制的范圍之內(nèi)。
????LMIA指的是勞動力市場影響的評估，雖然大部分的雇主都需要經(jīng)歷這個環(huán)節(jié)，但也有部分項目屬于特殊情況并不需要提供LMIA，就選有相應(yīng)的要求難度也不大，一般主要會審核雇主的資質(zhì)是否過關(guān)。省提名就很簡單了，只要符合要求、語言沒問題，基本上并不存在什么困難支出，其他的條件都比較低。事實上，所謂的聯(lián)邦審核也是一個比較快速的階段，對于工作崗位真實、雇主真實、真實在為雇主工作，便很快能夠通過審核。
????由此可見，加拿大雇主擔(dān)保移民的可靠性、安全性非常高，危險系數(shù)非常低，只不過在費用上面會比技術(shù)項目略微高出一點，但性價比依舊很高！
