隨著曾經(jīng)加拿大政府以及移民局發(fā)布的“落地入籍”計劃，一直深受海外的人士追捧，竟然每年都有數(shù)以萬計的準媽媽提出了奔赴加國生孩子的想法！這種孩子出生便能夠加入國籍的福利，再加上加國當前擁有非常令人羨慕的福利制度，誰能不心動？除此之外，加拿大移民的孕嬰福利也是最被華人認可的！在這里生孩子完全無需擔心，簡直就是“養(yǎng)娃天堂”！
????一、超長育兒假期
????加拿大原有的育兒假期為三十五周的時間，但是自從2019年3月份開始，還額外增加了五周的育兒假期，并且在這期間之內(nèi)的就業(yè)保險以及育兒福利依舊會正常發(fā)放，而且申請只有一個前提，就是父母雙方必須共同在家陪伴子女。通過這項福利，父母雙方一共可以獲得長達四十周的假期，而且雙方各自的假期總和不能超過三十五周的時間，雙方需要共享這份假期福利。但也可以選擇延長版的假期，也就是長達六十九周的休假！
????二、育兒假期靈活
????從2017年開始，加國的政府就為國內(nèi)的新手爸媽們提供了非常靈活的假期福利，按照規(guī)定，標準的假期為十二個月之內(nèi)的三十五周，休假期間的父母領(lǐng)取的福利相當于每周工資的百分之五十五，但是最高不會超出543加元。對于超長假期來說，雖然每周的福利需要減少至百分十三十三，但是最高不會超出326嘉運，雖然假期延長了，但是總體的福利依舊是不變的。
????三、平等分擔育兒責任
????根據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)顯示，有百分之八十五的福利都是由女性來申請領(lǐng)取的，而且她們請假的時間也會更長，毫無疑問，女性在家庭育兒當中的付出是非常大的！甚至有些家庭已經(jīng)失去了平衡，所以加國政府表示，要讓父母平等分擔撫養(yǎng)的責任，并促進職場性別的平等。
不得不說加拿大政府推出如此人性化的福利，讓所有的新手爸媽都有更加靈活的時間選擇自己的育兒模式，而且對于加拿大移民來說能夠更好的陪伴子女的子女成長，為自己創(chuàng)造一個健康且完整的成長環(huán)境。
