在大部分人的思想中，認(rèn)為移民的門檻就是非常高，而且需要非常多的資金，所以普通人想都不敢想，其實(shí)加拿大的各種移民項(xiàng)目并非那么遙不可及，就算沒有腰纏萬貫，不是行業(yè)巨頭，一樣有辦法申請加拿大移民，目前最受各國普通人歡迎的移民方式正是雇主擔(dān)保！

????顧名思義這項(xiàng)移民政策需要申請者擁有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，并且找到與自己工作匹配的雇主，經(jīng)過一段時(shí)間的工作之后就能夠獲得永久居住的權(quán)利，全家都能移民，最終享受各項(xiàng)加拿大的社會福利。這種方式對申請者的要求還是比較低的，因?yàn)椴恍枰顿Y，所以資金方面也比較適中，而且還能連移民之后的就業(yè)問題一同解決，這一優(yōu)勢導(dǎo)致多年來有無數(shù)申請者為之著迷！

????加拿大大多數(shù)省份的移民局對雇主的資質(zhì)都會進(jìn)行嚴(yán)格的審核，如果不能匹配到合適的雇主或者收到了欺騙，那么從一開始就會注定以失敗告終！一般可以通過審核雇主公司的成立時(shí)間、經(jīng)營狀況、員工數(shù)量、信用等方面，來判斷是否是一個(gè)值得信賴的雇主，但畢竟申請者自己的能力還是有限的，所以可以借助于移民公司的幫助，他們會對雇主以及企業(yè)的背景進(jìn)行更為嚴(yán)格的審核，以保證所有的信息都是真實(shí)無誤的！

????其次要注意申請的崗位與過往工作崗位的匹配度是否足夠高！有很多申請失敗的人主要原因就是工作經(jīng)歷以及職位不匹配，不專業(yè)的公司會通過價(jià)格低廉等手段來騙取申請者的信任，但是實(shí)際操作的過程中導(dǎo)致了職位不匹配，這樣不僅會對移民之后的生活造成影響，而且也將影響到最終的移民申請。

????除此之外，還需要來查看雇主對員工的要求是否合理，因?yàn)楣椭魇巧暾堖^程當(dāng)中最重要的環(huán)節(jié)，所以有一些雇主會提出很多額外的要求，有些對申請者來說非常不合理，例如無故延長工作時(shí)間、降低工資等等，多以各位申請加拿大移民項(xiàng)目中的雇主擔(dān)保項(xiàng)目時(shí)，需要保持警惕，確保自己的權(quán)益不會受到損失。