????在加拿大生活不可能一輩子只吃老本不工作，作為移民在這找工作也并不是什么難事，也沒有多大壓力，只要在入職之后遵守相關(guān)的員工規(guī)定，認(rèn)真積極的態(tài)度工作即可，可是關(guān)于加拿大移民在工作時(shí)會(huì)享有的那些權(quán)利和福利你知道嗎？簡單了解一下吧，對(duì)自己會(huì)有好處！
????1.勞工權(quán)利
????該國家的每個(gè)省份和市區(qū)都有自己專屬的《人權(quán)法》和《工作守則》，以便于省內(nèi)的企業(yè)公司來管理員工以及就業(yè)權(quán)，大體上這些標(biāo)準(zhǔn)和法則在各個(gè)地區(qū)之上都差不多，比如在工作的場合員工都擁有自己的權(quán)利等。
????2.工作權(quán)利
????該國家的人在一生的工作生涯中，將受益于工資、疾病、休假以及其他方面的各種權(quán)利，自總體上來看是差不多的，只是各個(gè)省份之間會(huì)略有差別，全國都統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)是八小時(shí)為一個(gè)工作日，一周五天的時(shí)間內(nèi)大多數(shù)的職工需要工作35~40小時(shí)。由于各項(xiàng)福利以及扣除額等的計(jì)算，只要你每周的工作量基本上達(dá)到了30~ 40小時(shí)左右就屬于全職。
????3.加班福利
????規(guī)定上來說，只要員工工作超過40小時(shí)，就需要支付給員工加班費(fèi)，但也有個(gè)別的公司或者某些行業(yè)會(huì)不一樣，所以在面試的時(shí)候需要將這點(diǎn)問清楚。每個(gè)員工在假期期間的工資率是百分之四，如果全職性質(zhì)的工作，相當(dāng)于每年會(huì)有兩周還多的假期，通常工作一年之后會(huì)最多享受三周的假期，若是兼職還會(huì)更少或是沒有。
????4.假期
????加拿大每個(gè)省、市都會(huì)有屬于自己的休假標(biāo)準(zhǔn)條例，比如由于生病、喪事、生產(chǎn)、陪產(chǎn)等原因請(qǐng)假，每一個(gè)權(quán)利和條件的要求都不同，但是大概會(huì)有相同的概念，無論加拿大移民在哪個(gè)省份工作，都能夠合理享受合法的假期和休假。
