????由于其他種類的移民方式正在對申請的人要求越來越高，所以要求低費用低的雇主擔(dān)保就被越來越多人作為備用方案，因為這個項目符合更多有移民想法的華人，而且還有一人申請通過全家人都能一同移民的政策，雖然部分人對加拿大雇主擔(dān)保移民的基本常識有所了解，但還是會對這項目存在某些較深誤解。

????誤區(qū)一：你的雇主可能是“黑名單”上的騙子？

????該國家雇主擔(dān)保項目中，對于申請移民的人要求并不高，只要您的語言、學(xué)歷以及經(jīng)驗符合要求即可申請，但是對于雇主的要求確實相當(dāng)?shù)膰?yán)苛，并不是每一位雇主都有具備擔(dān)保的資格，對方的營業(yè)水平、稅收、規(guī)模等都需要達到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)才可以，而且雇主公司的成立時間、目前狀況、崗位情況等方面都會影響對于申請者的判斷。只要你選擇的申請公司是合規(guī)合理的就不會存在受騙的情況。

????例如網(wǎng)上所說：無需去加拿大，三天即可通過省提名。類似于這種的宣傳輕而易舉就能發(fā)現(xiàn)是虛假宣傳，還有某些自稱是跨國經(jīng)營，但實際上只是與當(dāng)?shù)氐哪承┬C構(gòu)有聯(lián)系，并不是當(dāng)?shù)卮嬖诘恼嬲闹睜I公司，所以在選擇的時候一定要擦亮眼選對移民服務(wù)機構(gòu)。

????誤區(qū)一：你可能會遭到雇主刁難，克扣工資？

????某些主做其他項目的機構(gòu)會生成雇主擔(dān)保到加拿大后會被抽查，所以必須十分依賴于雇主，正好雇主就會利用這點來刁難你，克扣工資以及無故加班都是常事，導(dǎo)致很多人為了得到移民身份長期忍辱負(fù)重。雖然這種話傳出來并非空穴來風(fēng)，因為某些機構(gòu)通過價格來誘導(dǎo)申請，前期大量的接單、簽約，登陸加拿大之后的工作如何根本不負(fù)責(zé)，才導(dǎo)致這樣的狀況。

????只要是正規(guī)的公司，雇主方面都是經(jīng)過嚴(yán)格篩選，必須符合要求才可以，能夠在保證你可以順利登陸加拿大的同時，使用的都是合法合規(guī)的途徑，并找到合適自己的專業(yè)工作。

????風(fēng)聲越來越大，所以不斷有人認(rèn)為加拿大雇主擔(dān)保移民風(fēng)險越來越高，由于沒有機會接觸到真正的移民數(shù)據(jù)，所有資料都從百度之類網(wǎng)站搜索而得，面對“人生大事，不可失敗”的決策恐懼，讓很多申請人傾向于“寧可信其有不可信其無”，不知不覺中遠離真相，影響自己的了正確判斷。