對于剛剛接觸加拿大移民的朋友來說，最大的擔(dān)憂就是：加拿大雇主擔(dān)保移民風(fēng)險系數(shù)是不是很高，因為害怕被拒絕所以一直都下不了決心去做申請，但是事實真的是這樣嗎？擔(dān)保移民真的靠譜嗎？作為我司當(dāng)下最流行的銀民項目，下面就簡單分析一下它到底是不是靠譜的，值不值得選擇。
雇主層面：大家口中那所謂的不靠譜更多會代表著雇主一方，因為雇主的信譽、資質(zhì)以及靠譜的程度在移民的過程中起到的是非常絕對的重要作用。當(dāng)我們在選擇雇主以及項目的時候一定要于正規(guī)的移民公司合作，以確保雙方的實力和資質(zhì)合格，有擔(dān)保的作用。
個人層面：作為個人來說，如果你想順利拿到永久的居住權(quán)利，本身也需要符合相關(guān)的條件，這也是必不可少的前提，其中有一些需要著重注意的事情，包括是否有犯罪前科，是否可以開出無犯罪證明，身體是否有重大疾病......只有滿足符合申請的條件才可，若該項目有EOI打分，則要保證可達到最低分數(shù)線才可。
移民官：你的申請在審理的過程，無論是選擇雇主擔(dān)保還是其他類型，起到?jīng)Q定性作用的判斷權(quán)都在移民官這里，因為他的主觀判斷是能夠直接蓋過一切規(guī)章的。我們必須保證所有的材料要做到完美，給到移民官的材料是清晰的，判斷依據(jù)是正向的，才可降低被拒的百分比。
所以，無論是哪個層面，在做出選擇的時候都要謹慎對待。針對雇主無法確切判斷的情況，盡量選擇大城市大省份的雇主進行擔(dān)保，例如BC省、安省、阿爾伯塔省、薩省及大西洋四省，雇主資源相對豐富，因此也受到眾多移民申請人的青睞。
