自出道以來，加拿大薩省的移民配額就十分充足，成功率超高。申請人拿到JAL后，最快2-3個月即可獲批省提名。相比其他類別和省份的項目，薩省雇主擔(dān)保移民的審批更快，更受國內(nèi)歡迎。
也就是說，只要匹配好雇主，薩省雇主擔(dān)保移民的成功率幾乎100%。不過，很多人申請薩省雇主擔(dān)保移民時總認(rèn)為只要自己找到已經(jīng)擁有JAL的加拿大企業(yè)就可以。其實不然，薩省雇主擔(dān)保的正確流程是要先得到薩省當(dāng)?shù)亟?jīng)營多年的企業(yè)一份工作offer，然后雇主將這份工作意向與相關(guān)材料遞交給薩省經(jīng)濟局，獲批JAL，才能進(jìn)而提交省提名。此過程是需要針對申請人量身定制的，高標(biāo)準(zhǔn)匹配度與企業(yè)的良好資質(zhì)是獲批JAL的保證。
不過要注意，雇主在薩省JAL申請的階段有著嚴(yán)格的審批標(biāo)準(zhǔn)要滿足。所以對雇主本身也有著很多的要求，比如說雇主企業(yè)運營情況，雇傭情況，愿不愿意擔(dān)保，有沒有能力擔(dān)保等方面。
其實薩省雇主擔(dān)保移民的要求非常低，EOI達(dá)到60分即可，算下來，雇主方面加30分，剩下的只需要申請者滿足雅思平均4分、大專以上學(xué)歷、一年以上工作經(jīng)驗即可，非常容易拿到提名。不僅比其他類別技術(shù)移民門檻低，更規(guī)避了投資移民高投資、有成功經(jīng)商經(jīng)驗的高要求。
對于薩省雇主擔(dān)保移民申請人來說，全家通過聯(lián)邦階段審批后即可登陸加拿大，待夠1年左右時間就可以自由居住了，大家可以選擇自己喜歡的省份和城市定居和生活，并享受加拿大所有的福利待遇。而以后在楓葉卡續(xù)簽的時候，可以說由于生活有其他的安排，需要到其它省發(fā)展，這樣才能說服移民官。
