近年來，一種新興的移民方式——加拿大雇主擔(dān)保移民，在國內(nèi)越來越火，很多人聽信傳言，認(rèn)為這類項(xiàng)目極其簡單，只要能去加拿大工作就能輕而易舉的拿到身份，真有那么容易嗎？
其實(shí)不然。首先，在加拿大想要找到合格的雇主并不是那么簡單的。聯(lián)邦以及各省政府，不論對于LMAI工簽和省提名的雇主都提出苛刻要求。像安省雇主擔(dān)保，就要求雇主年入100萬加幣；經(jīng)營3年以上，同一經(jīng)營場所要有5個(gè)以上加拿大雇員，一個(gè)崗位最多5個(gè)擔(dān)保名額；并且，申請人不能和雇主有聯(lián)系；企業(yè)要登廣告，參加招聘會(huì)，證明自己在當(dāng)?shù)卮_實(shí)招不到人。
還有很多人認(rèn)為語言在雇主擔(dān)保中并不重要，其實(shí)不然，很多省份如：薩省、NB省、阿省、AIPP大西洋省份等等，大部分移民條件的要求從官網(wǎng)上看就是雅思4分即可，運(yùn)用到實(shí)際操作中就會(huì)是雅思分?jǐn)?shù)越高越好。
舉例來說，AIPP大西洋四省移民的審批中，就有人是因?yàn)檎Z言成績而被拒的，除此之外，由于現(xiàn)如今大西洋四省移民越來越火，從一定程度上也延長了審批時(shí)間，審核也更加嚴(yán)格。畢竟如今的大西洋不需要那么多無用的職業(yè)，只需要緊缺的職業(yè)，但這一點(diǎn)并未體現(xiàn)在政策上，觀察未來該項(xiàng)目的政策走勢就能窺探出這一點(diǎn)。
除此之外，想要穩(wěn)妥通過雇主擔(dān)保移民還有很多細(xì)節(jié)需要注意。在審批階段，移民部會(huì)明察暗訪，看你國內(nèi)經(jīng)歷是否真實(shí)，看你是否真的在雇主這里上班，會(huì)打電話或?qū)嵉刈咴L你的同事，看你是不是真的勝任你的職位。
總的來說，加拿大移民局設(shè)立雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目的目的就是為了在確保加拿大的就業(yè)率不受影響，為企業(yè)找到適合的人才，因此對這類移民一直大開國門。不過要記住，加拿大再怎么歡迎移民，政府也是要把本國勞動(dòng)就業(yè)問題放在首位的。也就是說，政府最想保障工作的人群不外乎是公民、PR和新移民，還有就是加拿大當(dāng)?shù)氐牧魧W(xué)生，而海外勞工則是退而求其次的選擇。因此，加拿大雇主擔(dān)保移民的申請并不像我們想象中那么容易，想要穩(wěn)操勝券還是要找專業(yè)的移民公司幫忙辦理。
