加拿大護工移民是2019年加拿大最新改良推出的項目，符合條件的申請人職業(yè)分別為家庭兒童看護和家庭護工。
這個項目的門檻極低，沒有明確的工作經(jīng)驗要求，語言要求和學(xué)歷要求也不高，而且雇主擔(dān)保的通過率很高，符合條件的申請人通過申請該項目可以先拿到加拿大工簽，工作滿2年后就可以申請全家移民。最重要的是，獲得工簽后，全家都可以隨行，配偶可以持開放工簽，子女可以免費讀書，而且這個工簽只對職業(yè)有限制，對雇主沒限制，因此，可以任意更換雇主，
之前，很多人考慮護工移民時會有一些顧慮。在舊政中，抵達加拿大從事保姆工作的申請人如果要更換雇主，需要辦理的手續(xù)是十分費時費力的。只有甚至還要搭上1000加元的LMIA申請費。申請完LMIA后，之后的工簽申請更是需要在境內(nèi)等待差不多4個月。如果在網(wǎng)上申請更換雇主仍然需要等待118天。
針對此情況，加拿大移民局在其工作簽證更新及變換條件的申請網(wǎng)頁刊出新的規(guī)則，適用于已在加拿大境內(nèi)的原In-Home Caregiver或者工簽、學(xué)簽轉(zhuǎn)換保姆工簽的申請人。
在之前的加拿大境內(nèi)更換雇主原則中，加拿大移民部要求：在新的Work Permit下來之前，申請人不可以為新雇主工作，也不可以報稅。如不遵守申請人很可能會被判定為非法打工而被取消未來的移民申請資格。
新政策允許申請人在網(wǎng)上遞交Work Permit申請后可以給移民部通過網(wǎng)站發(fā)信，要求移民部豁免新的工簽批準(zhǔn)才能為新雇主工作的要求。新政的出臺調(diào)整了過去境內(nèi)更換雇主的長時間等待時間，也更加保障了護工的權(quán)益。
相信在疫情影響下，未來加拿大護工移民一定是最熱門的項目類別。如果你當(dāng)下符合條件，請一定要提早做好準(zhǔn)備。
