對于加拿大雇主擔(dān)保移民類別的申請人來說，有一個省份對英語和工作要求非常低，英語僅要求CLB 4，工作經(jīng)驗僅要求1年，而且打分只要達(dá)到60分即可，非常容易就能拿到省提名，它就是薩省。
薩省作為移民關(guān)注的省份來說，在審理周期上具有一定的優(yōu)勢，即不需要排隊也無需長期等待審批，一步到位獲得綠卡，因此受到非常多的人關(guān)注。薩省每年基本上能有5000個的名額，配額充足，目前成功率接近100%，拿到JAL后，最快2-3個月即可獲批省提名。相對目前形勢嚴(yán)峻的加拿大投資民來說，薩省雇主擔(dān)保是審批更快，機(jī)會也更多。
有些申請人總認(rèn)為只要找到已經(jīng)擁有JAL工作批準(zhǔn)信的加拿大企業(yè)就可以了。實際上，這是一種流程上的誤區(qū)，真正的提交省提名的流程是，先得到薩省當(dāng)?shù)亟?jīng)營多年的企業(yè)一份工作offer，然后雇主將這份工作意向與相關(guān)材料遞交給薩省經(jīng)濟(jì)局，獲批JAL，才能進(jìn)而提交省提名。只有高標(biāo)準(zhǔn)匹配度與企業(yè)的良好資質(zhì)才是獲批JAL的保證。
雇主在薩省JAL申請的階段有著嚴(yán)格的審批標(biāo)準(zhǔn)要滿足。所以對雇主本身也有著很多的要求，比如說雇主企業(yè)運營情況，雇傭情況，愿不愿意擔(dān)保，有沒有能力擔(dān)保等方面。因此，有雇主資源的移民公司是有優(yōu)勢的，他們與當(dāng)?shù)厣虝?、企業(yè)家擁有良好的合作關(guān)系，值得信任后期也會順利獲批JAL，繼而成功幫助申請人獲得提名。
原則上來說，在申請者全家通過聯(lián)邦移民申請后登陸加拿大，待夠1年左右時間是可以自由居住的，可以去自己喜歡的省份和城市定居和生活，馬上就可以享受移民所有的福利待遇。完成薩省雇主擔(dān)保移民就意味著已經(jīng)實現(xiàn)了我們移民加拿大的目的。
