大家都說加拿大雇主擔(dān)保移民相比其他類別項目來說門檻最低，配額也最大，今天移民內(nèi)參就以安省雇主擔(dān)保移民為例，具體說說這類移民是否真如傳說中那么好申請。
安省雇主擔(dān)保主要分為三類：海外勞工類、國際留學(xué)生類以及緊缺職業(yè)類。先說說緊缺職業(yè)類別，比如屠宰工、建筑工、農(nóng)場工，如果申請人沒有這方面的工作經(jīng)驗，就算想做也做不了這樣的工作，所以這類職業(yè)可以先不用考慮了。再來就是國際留學(xué)生類別，這一類別確實成功率最高，門檻最低，不用雅思，不用打分，不用抽簽，不用工作經(jīng)驗，加拿大2年制大?；?年制研文以上畢業(yè)就能辦。
最后是海外勞工類別，盡管安省雇主擔(dān)保移民的海外勞工類別在國內(nèi)宣傳的很紅火，但跟國際留學(xué)生類別相比，就不是那么容易的事了。雇主擔(dān)保和LMIA的邏輯都一樣，為了確保企業(yè)能找到需要的人才，但同時也要保障國內(nèi)就業(yè)率。
那么，加拿大要優(yōu)先保障哪些人就業(yè)呢？
首先，加拿大國內(nèi)包括公民、PR身份的新移民等勞動力才是第一優(yōu)先群體；保障就業(yè)的第二優(yōu)先群體才是加拿大留學(xué)生，因為這一類是加拿大政府最想吸引為移民的人群。年輕、英語好、受過高等教育、熟悉加拿大社會；最不受待見的才是海外勞工。所以加拿大聯(lián)邦及各省政府對于LMIA工簽和PNP省提名雇主擔(dān)保移民的雇主和勞工都提出了很多苛刻要求。
所以，移民部會明察暗訪，看你國內(nèi)經(jīng)歷是否真實，看你是否真的在雇主這里上班，會打電話或?qū)嵉刈咴L你的同事，看你是不是真的勝任你的職位。
綜上所述，雇主擔(dān)保移民項目雖然要求很低，但是依然對申請人有語言、學(xué)歷和年齡等各個方面的要求，所以大家在選擇的時候一定要謹(jǐn)慎！
