有很多人都想通過加拿大護工移民的方式，登陸到楓葉國，而如今已經(jīng)有不少人踐行了。
根據(jù)加拿大統(tǒng)計局6月22日公布的一份報告，在加拿大的護士助理、護工和護理員（nursing aides, orderlies和patient service associates ）當中，超過三分之一是移民。這個比例超出加拿大其他行業(yè)平均水平，并且還在不斷上升。
2016年（有統(tǒng)計數(shù)據(jù)的最后一年），加拿大的24萬5千5百多名護士助理、護工和護理員當中有87925名移民，占35.8%。而這個比例在1996年是21.7%。
以上數(shù)據(jù)是加拿大全國平均水平。各省之間以及城市與鄉(xiāng)村地區(qū)的差別很大。例如，在阿爾伯塔省，移民在護士助理、護工和護理員當中占了一半，在最大城市多倫多更是高達78.7%，而在加?xùn)|紐芬蘭省僅占2.9%。
在移民護士助理、護工和護理員當中，最大的族裔群體是菲律賓裔和黑人，在移民護理人員總數(shù)中各占將近30%，華人占3.9%，韓國人和日本人各占0.4%和0.3%。
他們當中有四分之一擁有本科或本科以上學(xué)歷，大部分人移民加拿大之前已經(jīng)在公共衛(wèi)生和醫(yī)療領(lǐng)域工作。
由于加拿大的老齡化日漸嚴重和越發(fā)不堪重負的醫(yī)療體系，加拿大早在去年就出臺了加拿大護理臨時簽證，而申請通過的人員是有機會獲得永居資格的。而由于疫情的原因，加拿大也非常鼓勵大量的護理方面的人才通過工簽來到楓葉國工作，并且加拿大也將實行一定的鼓勵性政策，幫助有意愿獲得身份的護理人士獲得永居資格。
諸多相關(guān)的政策都在人們通過加拿大護理移民的方式登陸到楓葉國生活，來到這個充滿活力而又極具魅力的國家。
