由于加拿大護(hù)工移民的申請門檻較低，很多人都想通過這種方式來到楓葉國。而對于申請者來說要博得雇主的信任。而想要搞定雇主的話，就要具備以下這三種能力！
第一件 人品！人品！人品！
要想讓雇主打消顧慮，安心地將家門打開，把家人托付給你，靠譜的人品是關(guān)鍵。誠實可靠，心口如一的申請者更容易贏得雇主的青睞。
第二件 恪守職業(yè)道德
由于東西方文化差異，職業(yè)道德是一個容易被忽視的問題。在聘用過程中，隱私保護(hù)其實是雇主非?？粗氐姆矫?。在日常生活里，什么可以說，什么不可以說，護(hù)理人員必須做到心中有數(shù)，且嚴(yán)格遵守。
第三件 “我愿意”的做事心態(tài)
從歷史上看，移民局每一項移民計劃的推出或移民政策調(diào)整都是為了解決社會當(dāng)下或長遠(yuǎn)發(fā)展的實際問題?！凹彝プo(hù)工移民試點項目”當(dāng)然也不例外。
這是一個雙贏甚至多贏的局面。護(hù)理人員利用專業(yè)技能，讓雇主的家人得到細(xì)致周到的照顧，免除雇主的后顧之憂；與此同時，護(hù)理人員全家拿到永久居民身份，實現(xiàn)移民夢想。加拿大社會倡導(dǎo)職業(yè)平等。只要是誠實專業(yè)的工作，都會贏得別人的尊重，而沒有高低貴賤之分。
當(dāng)你來到加拿大這個國家之后，你將能夠享受到楓葉國的當(dāng)?shù)氐纳?，帶給你的舒適、愜意，每個人都能夠遇到更好的自己，同時也將在加拿大這片充滿活力的土地上開啟全新的生活、工作之旅。
而加拿大本身還是個多元化且包容度極高的國度，在這里每個人都能夠找到屬于自己的存在感和歸屬感，每個人都能夠通過自己的努力和奮斗，得到人們的認(rèn)可和尊重。在這里也不會發(fā)生像美國那樣的種族歧視事件，人們能夠友善和平等的生活在一起。
你可以通過加拿大護(hù)工移民的方式來到美麗的楓葉國，然后就能夠在這里開啟美好而幸福的旅程啦。
