加拿大保姆護工項目一打眼望去，給人感覺略有些小眾，好像只有從事醫(yī)護行業(yè)的才能申請。

我們先看一下該項目發(fā)布的兩個職業(yè)類別：NOC4411家庭兒童照顧者（Home Child Care Provider）-- 照顧兒童；NOC4412居家健康護理員（Home Support Worker）-- 照顧老人和殘疾人士。

對申請人有哪些要求呢？

獲得真實有效的雇主job offer； 英語水平達到CLB 5 或 法語水平達到NLCL 5；(3) 至少高中后一年的教育水平；夠勝任相應工作,之前有12個月以上從事帶薪全職護理或幼師工作的經(jīng)驗（非項目要求，但有利于申請）； 沒有相關(guān)工作經(jīng)驗的申請人，建議參加保姆護工培訓； 

仔細研讀該項目需求的職業(yè)和要求，對申請人獲得工簽前往加拿大之前的工作經(jīng)驗沒有任何強制規(guī)定要求，是不是特大利好？總體來說該項目對申請人的要求非常寬松一點都不小眾，甚至可以稱得上是多了幾份博愛。

如果再深入研究該項目的隱藏優(yōu)勢，您還會發(fā)現(xiàn)不少驚喜：

不需要勞工市場評估書(LMIA)

取消了LMIA的要求不僅節(jié)省了很多流程和環(huán)節(jié)，對于申請人來說辦理周期變短了，背后更隱藏著因為對雇主要求降低，部分私人雇主也可以招聘海外保姆，因此申請人找工作將會更加容易。

工作許可僅與職業(yè)要求有關(guān)，不再限定雇主

有了這項規(guī)定之后申請人可以在從事職業(yè)不變的情況下，按照自己的意愿更換雇主，讓申請人生活的更加輕松自在，不必因為移民在苛刻的雇主家忍氣吞聲。

但是申請人要把控好工作時間，三年內(nèi)如果沒有滿兩年的工作，之前的工作可能全部作廢，

一人申請可以全家移民

申請人另一半拿到工簽后，也可以走相對應省份的雇主擔保項目，夫妻雙方同時進行，最終選擇保險的一方進行移民。這和留學移民的操作是一樣的，如果申請人配偶所走省份的雇主擔保項目工作周期更短，可以考慮走申請人另一半的項目，早一步全家拿永居卡。

最適合走此項目的申請人，應該是國內(nèi)的幼兒園老師、醫(yī)院護士或養(yǎng)老院護工。當然如果申請人不是以上職業(yè)，雖然也可以走此項目，但建議大家可以先去參加一些保姆培訓，幼兒園或養(yǎng)老院實訓來增加工作經(jīng)驗以便滿足要求，并且建議申請人的英語達到CLB5，以保證和雇主的正常交流。

很多人對加拿大保姆護工這一略顯冷門小眾的移民項目持保留態(tài)度，原因可能是在糾結(jié)這份職業(yè)的好壞，小編覺得大可不必，職業(yè)只是你選擇的途徑而已，薪資和職業(yè)發(fā)展方向才是考慮的重點，保姆護工薪資最低大概一個月一萬四五左右，比國內(nèi)要高未來發(fā)展前景也很不錯，通過這種方式讓全家登陸楓葉國何樂而不為呢。

相關(guān)閱讀：加拿大護工移民你知道多少？