很多人會通過雇主擔(dān)保移民的方式，登陸到加拿大。那么該如何辦理這個項目呢？
加拿大雇主擔(dān)保移民難點
雇主方面：
雇主擔(dān)保移民獲得工作的前提是需要獲得LMIA（勞動市場意向書的批準(zhǔn)），是由加拿大勞動力部門作出的評估報告，用來評斷雇主或公司是否具有雇傭外國人的需要以及能力。
為什么說LMIA申請具有風(fēng)險?
1.申請過程中容易出錯的地方比較多，需要一絲不茍的履行所有的申請流程；
2.材料的包裝也很關(guān)鍵，需要雇主給出有力的說明為什么本地勞工不符合自己的需求；一些雇主由于不熟悉申請流程也無法配合；
3.加拿大政府機構(gòu)會把控雇主的資質(zhì)，幫助申請者守好第一道關(guān)卡。
雇員（申請人）方面：
申請人的難點在于，其要從工作經(jīng)驗，適應(yīng)能力，英語水平等各方面證明其是能夠勝任此職位的合適人選，所以雇員（移民申請人）的材料充足很關(guān)鍵。
另一方面，還有年齡問題，針對加拿大雇主擔(dān)保移民項目來說，如果年齡超過45歲，通過雇主擔(dān)保移民拿身份的風(fēng)險就比較大，被拒絕的可能性非常高，除非你非常優(yōu)秀。
要知道這是個直接關(guān)系到工作方面的問題，也將會影響到你未來在加拿大的事業(yè)發(fā)展，所以各方面的考量都需要慎重。加上本身就業(yè)這個東西，就充滿著諸多的不確定性，若你就是干一段時間實在忍受不了雇主，那你是把他炒了呢，還是把他炒了呢？
雖然說簽了協(xié)議，很多人都會默默忍受，但是忍耐的過程也會是很痛苦的階段，所以在找雇主的時候，一定要精心挑選，擦亮眼睛。
雇主擔(dān)保移民加拿大該如何辦理呢？其實你只要克服上面提到的難點，你的申請之路將會變得十分順暢，到時就能夠順利的登陸到楓葉國了。當(dāng)你登陸到楓葉國之后，你將享受到當(dāng)?shù)氐纳?，帶給你的舒適、愜意。
相關(guān)閱讀：手把手教你辦理加拿大技術(shù)移民流程！
