明明符合條件但卻選擇不拼分數(shù)，通過雇主擔保攻下了BC省移民是怎樣的感受呢？讓我們一起來了解一下IT精英趙女士的故事。

從事IT行業(yè)的趙女士本意是打算將無雇主技術和雇主擔保一起申請，但努力的她一直奮戰(zhàn)在雅思的路上。然而在申請的過程中，她發(fā)現(xiàn)自己的BC省雇主擔保異常順利，順利拿下OFFER入池成功，又很快被撈，在申請速度方面遙遙領先，于是放棄無雇主專攻BC省雇主擔保，事實證明她的抉擇也十分正確。

由于考到了雅思4個6，趙女士最終申請的是EEBC技術工人類別，從遞交省提名到提名通過僅1個月左右、從提交EE簽證到PR準簽僅半年有余，整個流程從面試到獲得PR簽證不足1年,如果用一個字來形容那就是“快”！

趙女士的案例給我們做了個很好的引導，雙管齊下然后在其中選擇更快速的路線，放棄無雇主技術的途徑而選擇雇主擔保，顯然需要很大的魄力，但正是由于她的冷靜分析快速抉擇，才使得自己更快速的在大洋彼岸開始了自己悠然自得的生活，打開了另一幅人生的畫卷。

卑詩省的雇主擔保項目之所以被許多人認可，主要有以下兩個比較突出的優(yōu)勢：

條件更容易滿足

不像投資和商業(yè)類那樣需要高額的款項和凈資產(chǎn)、并提供大量文件材料去解釋資金，技術類別肯定是更受歡迎，但為什么不選無雇主呢？顯然是對申請人的要求相對較高，目前聯(lián)邦EE需要打分到470分以上才有機會被篩選出來，而各省的無雇主類技術類別至少雅思要考到4個6及以上、職業(yè)符合獲邀條件才有機會。

卑詩省部分雇主擔保項目官方只要求雅思CLB 4的成績，1-2年左右就可以拿到身份，這對于很多英語成績不太理想、也不想花時間讀書的申請人群體來說是最好的選擇。

確定性高

雖然這一類別由雇主完成的部分非常重要，表面上看雖然好像是主動權沒有掌握在自己手中，而是被雇主掌控，但事實上這正是給了申請人更好的保障。

申請雇主擔保核心就在于申請人要找到符合要求的雇主并獲得Job Offe，這個過程本身就是一個政府對雇主、雇主對申請人之間多方核實的過程。

而能夠幫助申請人的雇主不僅要滿足正常納稅、經(jīng)營狀況良好、員工數(shù)量達標等要求，而且雇主還要解釋招聘這個職位的原因是什么、為什么要招聘海外員工、還要證明自己在本地招不到合適的員工，所以獲得合格雇主的Job offer不是一件容易的事情，相當于別人為您篩選好了實力雄厚的好公司任君挑選，但凡匹配到一個工作機會，未來登陸海外的生活也就獲得了很多的保障。

雇主擔保無需創(chuàng)業(yè)、無需讀書，甚至像有的雇主擔保項目還無需高分篩選、無需被動地等待邀請，這就極大程度降低了不確定性，說白了就是只要找到一份好工作，你成功登陸就指日可待了。

因此雖然看似趙女士放棄無雇主技術類選擇BC省雇主擔保移民的行為有些不太合理，但仔細品來結(jié)局是她獲得了登陸的優(yōu)先權，周期短政策變化的可能性就小，過程也就更容易把控，所以大家不妨將目光放寬放廣放長遠，實現(xiàn)自己夢想的時間可能會更快。