有“明星專利”之稱的加拿大聯(lián)邦自雇移民真的只有名人大咖才能申請嗎？普通人連沾邊都很困難是真的嗎？先看看下面的內(nèi)容，一起更全面的了解聯(lián)邦自雇移民的真面目你就明白了。

每年加拿大的聯(lián)邦自雇移民有多少個名額?

加拿大聯(lián)邦自雇每年都有名額限制，加拿大創(chuàng)新企業(yè)家移民和自雇類別是放在一起計算的，一年共有最低500最高1500的限制。

所以申請人忍不住問了：“那會不會因為名額限制，導(dǎo)致我選不上??？”答案是No，移民局看重的還是申請人是否有足夠的自雇能力和是否足夠優(yōu)秀，只要移民局認(rèn)可，都不會因為名額卡著你的申請的，所以打動移民官才是成功申請的關(guān)鍵。

如何打動移民官呢？

正確的做法應(yīng)該是根據(jù)自身的條件，找出自身的亮點(diǎn)，放大自己的優(yōu)勢，弱化自己的劣勢，通過“加分”文件去說服移民官，你有這個能力去到加拿大為他們的文化藝術(shù)體育行業(yè)做出貢獻(xiàn)。

因為判定一個人是否足夠優(yōu)秀是十分主觀的事情，如果只是按照清單材料上按部就班羅列，就像寫一篇八股文一樣無法打動“閱卷老師”移民官，是很冒險的行為，在規(guī)定的清單范圍中，挖掘出自身隱藏的優(yōu)勢，才是申請成功的關(guān)鍵。

建議申請人可以自己主動尋找一些成功案例的資料，對比觀察通過者到底是如何打動移民官的，如果實(shí)在摸不著頭緒，可以尋找正規(guī)專業(yè)的機(jī)構(gòu)溝通，讓專業(yè)的了解移民官喜好的顧問給您提供更多建議。

移民官看重申請人什么條件呢？

記住四個關(guān)鍵詞，分別是能力Ability，經(jīng)驗experience，自雇意向intention，以及貢獻(xiàn)contribution。這也是移民局官方發(fā)布的重點(diǎn)考察條件，所以申請人在提供材料的過程中，要緊緊圍繞這四個關(guān)鍵詞，展示自己在選定方向上的能力，經(jīng)驗，明確自己的自雇意向，并且著重渲染一下未來到加拿大后會為加拿大做出哪些杰出的貢獻(xiàn)。

有的時候一個小事只要換個說法，就能從減分項變?yōu)榧臃猪?，所以不要忽視自己的文案，更不要過于自負(fù)，認(rèn)為自己的能力水平夠了，隨便說一說就能通過，一旦移民官需要通過想象才能了解您，恐怕離被拒就不遠(yuǎn)了。

除了自己足夠優(yōu)秀以外，也記得一定要在資料中體現(xiàn)出邏輯上的合理性，讓移民官有代入感，才能真正了解您的水平和實(shí)力，最終成功通過加拿大聯(lián)邦自雇移民的審核條件。