自從2018年大幅縮短審理時(shí)間，加拿大聯(lián)邦自雇移民越來越受到各方面的關(guān)注和追捧。但是，我們?cè)谏暾?qǐng)加拿大移民的自雇項(xiàng)目的過程中，重點(diǎn)考核的有以下這幾點(diǎn)。

首先，移民官會(huì)重點(diǎn)考核申請(qǐng)人在國(guó)內(nèi)已開展的自雇商業(yè)模式，包括：自雇的業(yè)務(wù)模式。申請(qǐng)人如果是和別的公司合作，如何開展合作以及如何獲得自雇收入。還有就是在商業(yè)模式中如何體現(xiàn)申請(qǐng)人的專業(yè)能力。特別是自己成立公司申請(qǐng)人，依然要強(qiáng)調(diào)申請(qǐng)人的專業(yè)能力在公司運(yùn)作中的作用。

其次是商業(yè)計(jì)劃書。雖然自雇項(xiàng)目總體歸商業(yè)項(xiàng)目，但是又和投資類的項(xiàng)目不一樣，商業(yè)計(jì)劃不需要真正被執(zhí)行，移民官希望通過這個(gè)文件來考量目前申請(qǐng)人的專業(yè)能力、及其國(guó)內(nèi)自雇商業(yè)模式在加拿大仍能繼續(xù)運(yùn)作的可能性。

還有就是看申請(qǐng)人愿意并可能為加拿大文化、體育方面做出貢獻(xiàn)。不過官方并沒有明確指出這種貢獻(xiàn)需達(dá)到什么水平，因此審核這種潛在貢獻(xiàn)，還是要看落地的可行性，比如為某些社區(qū)，某些特殊群體、某類文化空白等小范圍的。

最后就是自雇移民的面試，這個(gè)環(huán)節(jié)非常重要，做過加拿大魁省移民輔導(dǎo)的申請(qǐng)人應(yīng)該都會(huì)有此體會(huì)。面試將會(huì)在香港進(jìn)行，申請(qǐng)者將與負(fù)責(zé)審理的移民官面對(duì)面交流。通常面試會(huì)持續(xù)一個(gè)小時(shí)以上。并且整個(gè)過程移民官都是以一個(gè)質(zhì)疑者的身份出現(xiàn)，提出的問題往往非常刁鉆，需要申請(qǐng)者的合理解釋來打消移民官的疑慮，因此可以說面試的過程是很有挑戰(zhàn)性的。面試一般都是在幾天的時(shí)間內(nèi)集中安排一批自雇申請(qǐng)人面試，如何在眾多申請(qǐng)人中、尤其是在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出也非常重要。在同一批接受面試的申請(qǐng)人中，可能有幾個(gè)音樂老師、美術(shù)老師、設(shè)計(jì)師等等，在這些競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的職業(yè)中要有自己的獨(dú)特性展現(xiàn)。

加拿大移民政策不斷收緊，聯(lián)邦自雇憑借著遠(yuǎn)低于雇主擔(dān)保和其他商業(yè)移民的成本優(yōu)勢(shì)，成為了一條絕佳的移民出路！