在眾多加拿大移民項(xiàng)目中，最受廣大申請(qǐng)人認(rèn)可的想必非雇主擔(dān)保項(xiàng)目莫屬了。無(wú)需高昂投資金額，條件門檻又比常規(guī)技術(shù)移民低。除了這些其實(shí)它還有一些你不知道的優(yōu)點(diǎn)！

相比而言，加拿大雇主擔(dān)保移民不像投資移民和商業(yè)移民那樣需要高額的投資款和凈資產(chǎn)、并提供大量文件材料去解釋資金來(lái)源：無(wú)雇主技術(shù)移民雖然費(fèi)用最低，但對(duì)申請(qǐng)人的要求相對(duì)較高，例如目前聯(lián)邦EE需要打分到470分以上才有機(jī)會(huì)被篩選出來(lái)，而各省的無(wú)雇主類技術(shù)移民至少雅思要考到4個(gè)6及以上、職業(yè)符合獲邀條件才有機(jī)會(huì)。而留學(xué)移民雖說(shuō)要求和花費(fèi)比雇主擔(dān)保要低，但在申請(qǐng)周期和政策穩(wěn)定性方面，留學(xué)移民則遠(yuǎn)不如雇主擔(dān)?！糠止椭鲹?dān)保項(xiàng)目官方只要求雅思CLB 4的成績(jī)，1-2年左右就可以拿到身份，這對(duì)于很多英語(yǔ)成績(jī)不太理想、也不想花時(shí)間讀書的申請(qǐng)人群體來(lái)說(shuō)是最好的選擇。

另外，獲得雇主擔(dān)保的申請(qǐng)人本身就比沒(méi)有雇主offer的海外申請(qǐng)人更具優(yōu)勢(shì)：申請(qǐng)雇主擔(dān)保移民，其核心就在于申請(qǐng)人要找到符合移民局要求的雇主并獲得Job Offer。這個(gè)過(guò)程本身就是一個(gè)移民局對(duì)雇主、雇主對(duì)申請(qǐng)人之間多方核實(shí)的過(guò)程。因此，能夠匹配到合格的雇主并取得offer的申請(qǐng)人自然更具優(yōu)勢(shì)。

而且雇主擔(dān)保移民無(wú)需創(chuàng)業(yè)、無(wú)需讀書，甚至像AIPP大西洋四省和薩省這樣的雇主擔(dān)保項(xiàng)目還無(wú)需高分選、無(wú)需被動(dòng)地等待邀請(qǐng)。這就極大程度降低了不確定性。拋開創(chuàng)業(yè)、讀書的不確定性不說(shuō)，目前即便是無(wú)雇主技術(shù)移民項(xiàng)目，絕大多數(shù)都采取高分篩選或是定向邀請(qǐng)的模式，能否獲邀需要看自己的職業(yè)和分?jǐn)?shù)是否滿足本次邀請(qǐng)的條件，因此何時(shí)能夠獲邀并沒(méi)有一個(gè)確定的時(shí)間點(diǎn)。相比之下，AIPP大西洋四省和薩省的雇主項(xiàng)目的確定性相對(duì)就更高了，只要申請(qǐng)人和雇主滿足條件、做足準(zhǔn)備，獲批不是問(wèn)題。即便是BC省這樣需要打分的雇主擔(dān)保項(xiàng)目，獲邀分?jǐn)?shù)總體也較為穩(wěn)定而容易達(dá)到，因?yàn)槠湓u(píng)分項(xiàng)有60%與雇主相關(guān)，且非定向邀請(qǐng)。

最后，無(wú)需創(chuàng)業(yè)、讀書、甚至是無(wú)需等待高分邀請(qǐng)的屬性決定了雇主擔(dān)保的周期也就更短更容易把控，周期短自然就意味著不易受到政策變動(dòng)的影響。

以上也許就是加拿大移民申請(qǐng)者喜愛(ài)雇主擔(dān)保移民的原因吧！