加拿大安省雇主擔保移民項目在近日發(fā)布了新一年最新的調(diào)整方向，這次調(diào)整針對的是外籍工人類、留學生類、緊缺技能類的最新修正案。

現(xiàn)在正在公眾咨詢階段，預計該修正案將會在今年3月2日咨詢期結(jié)束后會盡快落實。那么本次更新涉及到哪些方面的變化呢？首先是兩個好消息：第一個好消息專門針對的是安省雇主擔保緊缺技能類（In-demand Stream）——針對大多地區(qū)（GTA）外的雇主新增了13個加工制造業(yè)相關(guān)的職位，均為CD類的基本工作：從崗位來看，該類別的緊缺職業(yè)從原來的農(nóng)業(yè)工、建筑工等工種，向工廠、操作類工人擴展，為更多的職業(yè)敞開了大門。不過總的來說該類別有部分職業(yè)要求具備當?shù)貓?zhí)照，且雅思CLB 4的要求對于這些低端職業(yè)的從業(yè)者來說存在一定難度。第二個好消息針對的是這三種類別，即安省雇主擔保修正案還提議取消三類雇主擔保的安家資金的要求，主要是考慮到既然是雇主擔保，本身就已經(jīng)有穩(wěn)定的工作和收入。與此同時還減輕了安省省提名工作人員的行政負擔。

除了上述兩個好消息之外，還有一個政策收緊的消息，那就是對安省雇主能夠擔保的留學生類和外籍工人類的申請人數(shù)量做了限制。按照修正案，在每個自然年內(nèi)（calendar year）：在GTA大多倫多地區(qū)內(nèi)的雇主，每5個加拿大國籍/PR的全職員工能夠擔保1位申請人；在GTA大多倫多地區(qū)外的雇主，每3個加拿大國籍/PR的全職員工能夠擔保1位申請人；其他規(guī)模的雇主，按此規(guī)律，以此類推！此舉主要是為了確保更多的企業(yè)能夠有機會獲得省提名在引進人才和勞工方面的政策支持。

除此之外，本次的提案中并沒有涉及到任何關(guān)于對于申請要求、以及擔保配額等方面的調(diào)整。

一直以來，加拿大政府對于移民和安置的投入都是高于其他國家的，加國各省每年也都會有額外數(shù)億元的安置支出，幫助新移民準備就業(yè)、提高語言、融入當?shù)厣鐣?。而安省政府此前對于增加移民配額的提議更證明了對人才的渴望。

除了建議提到配額，2020年1月1日，安省政府還兌現(xiàn)承諾，將小企業(yè)所得稅降稅率降至3.2%，降幅為8.7%。這一舉措是安省政府支持小企業(yè)計劃的一部分，旨在吸引投資，使企業(yè)家和投機者能夠發(fā)展他們的企業(yè)，并創(chuàng)造高薪工作，增加就業(yè)機會。

更多關(guān)于加拿大安省雇主擔保移民的信息可以向移民內(nèi)參的專業(yè)移民顧問進行咨詢。