加拿大安省雇主擔(dān)保移民近年來(lái)熱度水漲船高，雖然一貫低調(diào)，但是根據(jù)最新官網(wǎng)消息，安省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目還是在2020年做了細(xì)微的調(diào)整。

1、申請(qǐng)要求保持不變：隨著項(xiàng)目變得越來(lái)越炙手可熱，許多有意向的申請(qǐng)人都在擔(dān)心安省會(huì)不會(huì)就此提高申請(qǐng)門(mén)檻（例如提高語(yǔ)言/學(xué)歷要求，延長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)要求等等）。但這次提案中并未涉及到任何關(guān)于OINP對(duì)于申請(qǐng)人的要求的調(diào)整。至少2020年內(nèi)，大家可以放寬心，OINP的要求不會(huì)有變化。在要求方面，可以說(shuō)沒(méi)有調(diào)整就是最好的調(diào)整。 要求依舊如下：

國(guó)際留學(xué)生：1. 無(wú)需語(yǔ)言成績(jī)、2. 無(wú)需本地工作經(jīng)驗(yàn)、3. 2年大專(zhuān)以上學(xué)歷，或在已有本科學(xué)歷的情況下畢業(yè)于一年的master或者post graduate certificate課程，畢業(yè)2年內(nèi)獲得符合要求雇主出示的工作聘書(shū)即可申請(qǐng)

海外申請(qǐng)人：1. 無(wú)需語(yǔ)言成績(jī)、2.過(guò)去5年內(nèi)有2年全職（或等同于2年全職工作經(jīng)驗(yàn)的兼職工作經(jīng)驗(yàn)）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、3.獲得符合要求雇主出示的工作聘書(shū)即可申請(qǐng)

2、新增職業(yè)類(lèi)別

該提案也指出：為了更好地配合安省整個(gè)地區(qū)的勞動(dòng)需求，本次在OINP-In-Demand Skills雇主擔(dān)保緊缺職業(yè)類(lèi)別增設(shè)了13個(gè)國(guó)家職業(yè)類(lèi)別，包括農(nóng)業(yè)、建筑、生產(chǎn)等技術(shù)類(lèi)別。目前安省非常鼓勵(lì)技術(shù)類(lèi)型的申請(qǐng)人前來(lái)加拿大工作定居，在這方面給福利給的也是非常大方~

3、GTA大多倫多地區(qū)外成為重點(diǎn)

同時(shí)，提案也表示之所以作出調(diào)整是為了由于GTA地區(qū)（大多倫多地區(qū)）以外成為了勞動(dòng)力相對(duì)緊缺的地區(qū)。也有大量匯聚在GTA（大多倫多地區(qū)）范圍以外的雇主將在未來(lái)大力地引進(jìn)更多技術(shù)類(lèi)別的人才。

4、再次明確雇主擔(dān)保上線(xiàn)調(diào)整

提案中另外一項(xiàng)提到的調(diào)整是針對(duì)雇主的員工數(shù)量，但是其實(shí)這個(gè)要求以前也一直都有，只是安省政府對(duì)這個(gè)要求更加細(xì)節(jié)具體化了一些。新的調(diào)整在于，從每一個(gè)財(cái)年調(diào)整成為每一個(gè)自然年（Calender Year）。這個(gè)調(diào)整使雇主擔(dān)保的配額操作變得更加規(guī)范，杜絕雇主濫用政府名額和資源，過(guò)多得遞交不符合公司架構(gòu)的職位申請(qǐng)。相信有了這個(gè)新的明確標(biāo)準(zhǔn)之后，雇主在篩選潛在員工的時(shí)候能夠更加符合公司的發(fā)展和需求，也可以為安省招納到更多有技術(shù)的人才。且在名額以及雇主要求方面也沒(méi)有做任何其他調(diào)整，還是相可觀(guān)的。

更多關(guān)于加拿大安省雇主擔(dān)保移民的信息可以向移民內(nèi)參的專(zhuān)業(yè)移民顧問(wèn)進(jìn)行咨詢(xún)。