加拿大雇主移民是由加拿大雇主單位主動(dòng)向有關(guān)政府部門提出申請(qǐng)，擔(dān)保其雇員獲得移民身份的一種移民方式，現(xiàn)如今深受中國(guó)申請(qǐng)人的歡迎。

省提名是加拿大的一些省份根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況制定的移民項(xiàng)目，不同省份對(duì)申請(qǐng)人的要求不一樣。但是大部分都是通過(guò)申請(qǐng)者的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、語(yǔ)言能力、適應(yīng)能力這些情況來(lái)判斷。

申請(qǐng)雇主擔(dān)保移民優(yōu)勢(shì)眾多，包括：

無(wú)需投資。通過(guò)雇主擔(dān)保的方式移民不需要投資，只需讓雇主進(jìn)行擔(dān)保即可，對(duì)于很多經(jīng)濟(jì)上不夠申請(qǐng)投資移民的人來(lái)說(shuō)，這樣的移民方式是移民加拿大的最好選擇。

要求寬松。雖然雇主擔(dān)保移民也有著一定的技術(shù)以及職業(yè)方面的限制，需要通過(guò)加拿大的專門的職業(yè)測(cè)試鑒定，但是基本上來(lái)說(shuō)，大家只要專業(yè)上面過(guò)得去，基本上通過(guò)鑒定都是沒(méi)有問(wèn)題的，與技術(shù)移民人才需要的高標(biāo)準(zhǔn)相比，可以說(shuō)是非常寬松了。

通過(guò)率高。加拿大雇主擔(dān)保移民的通過(guò)率非常高，基本上只要你的雇主，也就是為你提供擔(dān)保的加拿大人自己在國(guó)內(nèi)有著不錯(cuò)的資產(chǎn)、擁有著固定的收入，那么移民基本就能成功。

加拿大幾乎每個(gè)省都有自己的省提名項(xiàng)目，每個(gè)省的政策不同，目前最常見的雇主擔(dān)保項(xiàng)目集中于安省、大西洋四省、BC省和薩省。這幾個(gè)省份的雇主擔(dān)保項(xiàng)目政策較為成熟，每個(gè)省份的雇主資源都非常豐富，因此也受到眾多移民申請(qǐng)人的青睞。

雇主擔(dān)保移民的難點(diǎn)就在于能否匹配到適合的雇主，般在尋找雇主時(shí)需要通過(guò)層層項(xiàng)目方，耗時(shí)長(zhǎng)且職位匹配度低。而且各省法案各不相同，而有些合作律師對(duì)雇主擔(dān)保類移民申請(qǐng)的法案理解不夠深入導(dǎo)致無(wú)法匹配到最優(yōu)方案，從而導(dǎo)致拒簽。

相比較而言，雇主擔(dān)保移民算是一種偏大眾的移民類型，因?yàn)閷?duì)申請(qǐng)人要求比技術(shù)移民低，對(duì)資金也比投資移民低。目前，加拿大雇主移民是申請(qǐng)人獲得楓葉卡比較快速的途徑之一。