加拿大自從開創(chuàng)了護(hù)工移民項(xiàng)目，給很多需要保姆和護(hù)工的加拿大家庭緩解了不少壓力。那么，護(hù)工移民加拿大后的工作如何落實(shí)呢？我們來看看。

事實(shí)上，加拿大“百萬移民計劃”已初見成效。尤其是安省和BC省，華人移民比例非常高。華人攜老帶幼移居加拿大后，孩子的照顧和老人的護(hù)理問題就成了每個家庭不可避免的問題。這種情況下，懂得中英雙語溝通的護(hù)理人員變得越來越緊俏，甚至達(dá)到了高薪難求的程度！

基于市場的高需求，加拿大政府針對護(hù)理專業(yè)人員開通了獨(dú)一無二的移民通道，希望借此吸引大量海外護(hù)理人員填補(bǔ)加拿大護(hù)工市場的短缺。根據(jù)移民部發(fā)布的名額數(shù)據(jù)，2016年共接納護(hù)理類移民共計1萬8000人，預(yù)計名額還會呈現(xiàn)上升趨勢。

關(guān)于兒童看護(hù)

加拿大大多夫妻都是全職工作，所以兒童護(hù)工是比較受歡迎的一種工作類型。具體工作內(nèi)容包括：照料兒童，配餐，打掃衛(wèi)生，料理家務(wù)，接送兒童上下學(xué)，為家庭購物等。

關(guān)于家庭護(hù)理

這一類別的服務(wù)對象是有老人或殘障人士的家庭。家庭護(hù)理人員包括各類護(hù)士、護(hù)工、家政服務(wù)等。具體工作內(nèi)容：個人護(hù)理，協(xié)助穿衣、散步；拜訪陪伴老人；協(xié)助被護(hù)理者按時服藥，協(xié)助預(yù)約醫(yī)生；料理家務(wù)；洗燙衣物、做飯、收拾房間等。

加拿大是一個以尊老愛幼、平等友愛而聞名的國家，護(hù)工行業(yè)在加拿大也是一個十分受人尊敬的行業(yè)，雇傭護(hù)工的家庭都對護(hù)工們格外的敬重。護(hù)工為忙碌的夫妻照顧老人、照顧幼童，這意味著護(hù)工是家庭中貢獻(xiàn)非常大的一位成員，當(dāng)然會受到全家人的尊敬和感恩。

據(jù)報道，僅BC省有18.3%的人口為65歲或以上，而只有14.9%的人口為14歲或以下。人口老齡化對加拿大的影響體現(xiàn)在方方面面。每年安省或BC省的老年公寓大概有1000人在排隊(duì)，甚至一個家庭中有超過三位老年長輩，而年輕晚輩可能只有一位。

那么，護(hù)工移民加拿大后的工作好找嗎？事實(shí)上，護(hù)工專業(yè)不僅是緊缺職業(yè)，在就業(yè)市場有著高需求，護(hù)工的薪資也非常高！根據(jù)2017年的官方數(shù)據(jù)來看，護(hù)理專業(yè)的年薪中位數(shù)高達(dá)$43,798！遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國內(nèi)護(hù)工薪資水準(zhǔn)。