加拿大PNP移民，也是加拿大移民省提名。是加拿大的每個省份根據(jù)自己省的經(jīng)濟發(fā)展情況及對人才需要而與聯(lián)邦移民局協(xié)商出來的移民途徑。近日，加拿大統(tǒng)計局發(fā)布了十月份最新的勞動力市場調(diào)查報告。

根據(jù)數(shù)據(jù)顯示繼8月和9月的就業(yè)人數(shù)大幅增加之后，十月份加拿大全國就業(yè)人數(shù)略有下降，共計減少1800個就業(yè)崗位，但失業(yè)率則持續(xù)穩(wěn)定在5.5%，其中BC省和NL省在就業(yè)增長方面要領(lǐng)先其余省份。

BC省十月份的三大經(jīng)濟指標(biāo)——職位增長、工資增長、失業(yè)率在此次均取得了不錯的表現(xiàn)，全省共計創(chuàng)造了15,300份就業(yè)職位，超過所有其他省份且大部分工作都是全職崗位，同時BC省也再一次的取得了全國最低失業(yè)率4.7%，十月份BC省的平均時薪上升了0.25元，增長至每小時28.35元，增幅為全國最高！

另外在BC省全職工作增加的推動下，該省55歲以上的人口就業(yè)率也得到了一定上升，而25至54歲核心工作年齡的男性卻出現(xiàn)了就業(yè)人數(shù)下降的情況，24至54歲核心工作年齡的女性就業(yè)人數(shù)變化不大。與去年同期相比，不列顛哥倫比亞省的就業(yè)人數(shù)增長了50,000（+2.0％），幾乎全職工作都獲得了增長。

BC省的勞動力市場一直都有受到來自全球技術(shù)人才的關(guān)注，尤其是那些準(zhǔn)備移民加拿大的意向申請人，在移民城市的選擇上除了要追求生活品質(zhì)，就業(yè)機會也是大家非?？粗氐囊豁椧蛩?，而恰好BC省不管是在就業(yè)率還是失業(yè)率上連續(xù)幾年來做的都非常出色，更多的就業(yè)機會意味著移民申請人有更多被雇主擔(dān)保的機會，而超低的失業(yè)率則保障了大家移民之后在加拿大的穩(wěn)定生活。

加拿大憲法規(guī)定，移民事務(wù)由聯(lián)邦政府和省政府共同管轄。這是所有加拿大移民省提名項目的法律基礎(chǔ)，要求申請人打算永久居住在某個省。近兩年隨著各省政策的不斷變化與調(diào)整，BC省雇主擔(dān)保是目前少有的具備高穩(wěn)定性的移民項目之一，并且申請門檻也是絕大多數(shù)人能夠滿足的，正是因為如此，每年通過BC省的移民項目拿到加拿大永居簽證的人數(shù)逐年遞增。