在眾多加拿大移民專業(yè)中，有一項(xiàng)長(zhǎng)期緊缺的職業(yè)——Caregiver。從目前加拿大各省的招聘崗位數(shù)量就可以看出。那么，為何Caregiver如此緊缺呢？我們一起看看。

加拿大是一個(gè)以高福利著稱的國(guó)家，加拿大目前各地的人口都將面臨老齡化的境地，自然也就需要更多的護(hù)理人員，但是本土的護(hù)理人員年齡也在不斷老化，而年輕勞動(dòng)力卻數(shù)量遠(yuǎn)不足以頂替他們。

有很多加拿大本地的家庭——特別是那些通過商業(yè)投資移民定居加國(guó)的華人富人夫妻，因平時(shí)需要工作，加之移民后通常會(huì)帶1-2個(gè)孩子，有些還有老人同住，所以非常需要家庭護(hù)理人員。

更重要的是，在國(guó)外——尤其是像加拿大這樣的高福利發(fā)達(dá)國(guó)家，人均薪資較高的當(dāng)?shù)鼐用裢辉笍氖伦〖易o(hù)理的工作——因?yàn)樽〖易o(hù)理的工作通常比較辛苦，愿意做的人很少，但這并不能阻擋當(dāng)?shù)厝藢?duì)Caregiver有增無減的需求，因此自然造成了相關(guān)人才的緊缺。

為了解決這一需求無法滿足的現(xiàn)狀，加拿大政府也在吸引移民填補(bǔ)空缺方面堅(jiān)持不懈！早些年間加拿大就曾推出住家護(hù)理移民項(xiàng)目的鼻祖——LCP住家保姆移民項(xiàng)目。這是一個(gè)工作移民一條龍的移民項(xiàng)目，只需被有LMIA的雇主雇傭、工作1年就可以直接移民加國(guó)。后期因需求暫時(shí)飽和于2014年關(guān)閉。

然而，隨著Caregiver需求的不斷增大，今年加拿大政府再次推出了全新的住家護(hù)理試點(diǎn)項(xiàng)目，為期5年，共5500個(gè)配額，分為兩大類別——分別針對(duì)職業(yè)為NOC 4411和4412的申請(qǐng)人，前者主要為兒童看護(hù)工作，而后者主要包括護(hù)理殘疾人和老人，兩個(gè)項(xiàng)目的工作內(nèi)容需各自獨(dú)立、不可拼湊互換。申請(qǐng)人需要以其中一大類別提出工簽及PR申請(qǐng)，在PR資格過審且取得工作簽證后，在加拿大工作24個(gè)月即可轉(zhuǎn)入PR審理，獲得移民身份。最重要的是，無需LMIA！

那么通過上述崗位申請(qǐng)移民身份需要多久呢？總的來說，整體周期需要3-3.5年，其中包括準(zhǔn)備、工簽和移民簽的申請(qǐng)遞交、工簽獲批、工作兩年、移民簽獲批。由于本項(xiàng)目是先審核PR資格，資格通過后再批復(fù)工簽，因而只要工簽通過，拿到身份就是妥妥的了，此后就可以放心無憂地前往加國(guó)工作了。

由此可以看出，在眾多加拿大移民專業(yè)中，作為加拿大需求大、就業(yè)機(jī)會(huì)多、還能移民的Caregiver職業(yè)，從業(yè)者只要能吃的了照顧兒童、老人和殘疾人的苦，具備相關(guān)的教育和工作背景，就能夠通過這條途徑掙取一定的薪資，還有穩(wěn)妥的移民保障。