根據(jù)加拿大移民最新政策，加拿大在移民方面依然采取了寬松、開放的姿態(tài)，歡迎著人們申請(qǐng)加拿大的移民。

而加拿大推出了各種利好政策，覆蓋了簽證、入籍門檻等，其中，一系列提高福利政策的舉動(dòng)更是吸引了好多身份規(guī)劃者。

擴(kuò)大對(duì)中國的優(yōu)惠政策

加拿大對(duì)中國的優(yōu)惠政策包括但不限于：

允許中國60歲以上的簽證申請(qǐng)者更快拿到簽證；

允許大陸申請(qǐng)者用銀聯(lián)支付簽證申請(qǐng)費(fèi)，并配有中文說明；

在大陸新增7個(gè)簽證服務(wù)中心：南京、成都、杭州、濟(jì)南、昆明、沈陽和武漢；

中國留學(xué)生不需要8個(gè)月就能拿到留學(xué)簽證。

入籍門檻降低

提高公民的居住自由，5年之內(nèi)住滿3年就可入籍（加拿大C-6法案經(jīng)總督簽字批準(zhǔn)，正式成為法律，在10月之后新《入籍法》已經(jīng)開始實(shí)施，入籍加拿大也變得更加輕松了。之前六年中要住滿四年和每年要住滿183天的要求被廢除），大大縮短了在加拿大的居住時(shí)間要求。

提高兒童牛奶金金額

加拿大對(duì)于兒童福利的方面非常重視，設(shè)有專門的兒童福利金，俗稱“牛奶金”，每個(gè)月都會(huì)發(fā)放給有18歲以下未成年子女的中低收入家庭。

延長(zhǎng)產(chǎn)假時(shí)間，提高最低時(shí)薪

自2017年12月3日起，EI系統(tǒng)下新生兒父母的帶薪產(chǎn)假或育兒假從此前的12個(gè)月延長(zhǎng)至18個(gè)月。因?yàn)榧幽么笮律鷥狠^少，這樣也促進(jìn)加拿大人的生育。

從2018年1月1日起，加拿大安省最低時(shí)薪從之前的12加幣提高至14加幣。全加拿大最低時(shí)薪最高的阿爾伯塔省也已在2018年10月1日提高到了15加幣。安省勞工法改革還包括：在同一公司工作5年之后，帶薪年假由目前的兩周增加到三周；所有雇員每年應(yīng)有10天急事事假，其中2天雇主要支付工資，且不需向雇主出示醫(yī)生證明。

加拿大移民已經(jīng)進(jìn)入“黃金時(shí)代”，申請(qǐng)者應(yīng)乘著移民的東風(fēng)，一舉拿下楓葉卡。

在這個(gè)利好的政策背景下，你可以提交自己的移民方面的申請(qǐng)。當(dāng)然，要時(shí)刻關(guān)注加拿大移民最新政策，以隨時(shí)調(diào)整自己的申請(qǐng)。