很多人因為加拿大的福利制度和完善的社會體系，選擇移民加拿大?？勺鳛橥鈦碚撸凭拥侥抢镏?，收入可能要比當?shù)厝说汀?/p>
RBC Economics本周三（9月18日）公布報告稱，加拿大本地人和移民之間工資差距拉大，后者比前者平均少賺10%，兩者年齡、性別、區(qū)域和職業(yè)方面的差距，每年給國家造成成本總計500億元。
海外資歷難認可
擁有本科及以上學歷的45～54歲移民中，過半收入比本土人少18%，都是因雇主沒能充分認可其海外工作經(jīng)歷。
德斯杰丁斯認為，聯(lián)邦政府應(yīng)及時解決移民海外資歷認證這樣一個長期問題，幫助雇主認可移民海外資歷，投入更多資源幫助移民更好融入職場中。
草原省收入差最大 海洋省最小
數(shù)據(jù)還顯示，制造業(yè)兩者收入差距最大，高達近23%。其次是農(nóng)業(yè)，兩者收入差16%，教育、法律和熟練工種方面，兩者收入差在10～15%。
全國省中，草原省兩者收入差最大，移民時薪比本土工人少近20%。相比之下，大西洋省因大力吸引年輕人，兩者時薪差全國最小。當然，本身草原省份就要比加拿大的一些經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的平均薪資低一些，這也是地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展不平衡造成的。
因為在學歷以及在海外資歷難以獲得認可，所以導致了新移民的薪資，普遍要比當?shù)厝说耐瑣徫恍劫Y，要低一些。
在這方面，作為一直以人性化著稱的加拿大政府，應(yīng)該采取相關(guān)的措施，鼓勵更多的企業(yè)雇傭新移民，并且保障這些新移民們能夠享受到與當?shù)厝说耐却觥?/p>
雖然，新移民們可能在薪資方面無法與當?shù)厝说韧?，但是其在加拿大的生活還是比較舒心的，并且認可自己的移民方面的選擇，對自己的移民生活，普遍都是滿意的。
而移民到加國本身還是有諸多的優(yōu)勢，在當?shù)氐墓ぷ?，可能不會像國?nèi)的工作壓力那么大，而且有充分的時間去享受生活帶來自己和整個的快樂與滿足，陪伴家人、與家人一起休閑的時間也會比以前更多一些。
移民加拿大，這件事情，其實是需要勇氣，因為你可能放棄了很多國內(nèi)的人際和工作，但是，到了當?shù)刂?，你一定不會后悔曾?jīng)做出的選擇。而你的新的璀璨的生活，也將在那一刻開啟，一個新的屬于未來的閘門被打開。
